Проверка № 611903764951 от 12 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КОМПАНИЯ МИРТА"
Дата проведения
12 сентября 2019 года — 9 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина Маковкиной Татьяны Васильевны №61/7-5792-19-ОБ от 05.09.2019
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Кацелашвили С. Д. | Гострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
344101, ОБЛ. РОСТОВСКАЯ, Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, УЛ. ПРОФСОЮЗНАЯ, д. 47
Дата составления акта о проведении проверки
24 сентября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сидорычев В. В.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение п.13 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, в нарушение п.5.1. Постановления Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
1. 3.2.11-5792/3 | В срок до 8 октября 2019 года |
1. Руководствуясь ст.357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, виновных в допущении нарушений действующего трудового законодательства РФ, к дисциплинарной ответственности. 08.10.2019г. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ