ООО "ЮМУ СЗЭМ"

2. В ООО «ЮМУ СЗЭМ» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам и сдачей ими в установленные сроки специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты путем фиксации всех выдаваемых и сдаваемых СИЗ в личных карточках учета выдачи, нарушение п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 года №290н; 3. В ООО «ЮМУ СЗЭМ» фактическая выдача специальной одежды и специальной обуви не соответствует Типовым нормам бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.07.2007 г. N 477, отраженная в в личных карточках учета выдачи СИЗ, нарушение п. 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 года №290н;

4. В ООО «ЮМУ СЗЭМ» не разработан и не утвержден перечь рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, нарушение п. 13 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 года №1122н; 5. В ООО «ЮМУ СЗЭМ» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств путем ведения личных карточек учета выдачи, нарушение п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 года №1122н; 6. В ООО «ЮМУ СЗЭМ» форма протоколов проверки знаний требований охраны труда от 16.01.2019 года № 01/19-ОТ, от 22.01.2019 года № 02/19-ОТ и другие не соответствуют форме Приложения 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года, нарушение п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года;

1. Положениями ч.1 ст. 195.3 ТК РФ установлено, что, если Трудовым Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. В соответствии с ч.1 ст.217 ТК РФ, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. В соответствии с п.3.3 раздела 2 профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» утв. Приказом Минтруда России от 04.08.2014 N 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда", к специалисту по охране труда предъявляются следующие требования: -Требования к образованию и обучению: Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; -Требования к опыту практической работы: Не менее пяти лет в области охраны труда. В нарушение вышеуказанных требований в ООО «ЮМУ СЗЭМ» специалист по охране труда не имеет соответствующего образования