МАУ "КТРК "СУЛИН"

1. В нарушение 57 статьи Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников предприятия не указаны режим рабочего времени и времени отдыха. 2. В нарушение ст.123 Трудового кодекса РФ работники предприятия не извещаются под роспись о времени начала отпуска. 3. Личные карточки учета выдачи СИЗ оформляются не по утвержденной форме, чем нарушен п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных 01.06.2009 года N 290н 4. Не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей работникам спецодежды, спецобуви, СИЗ в установленные сроки, чем нарушено требование ст. 212 ТК РФ; п.13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом от 01.06.2009г. №290н. 5. Не разработаны инструкции по охране труда для работников предприятия, чем нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 5.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2002г. №80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». 6. На рабочие профессии не составлен перечень типовых отраслевых норм выдачи СИЗ, чем нарушен п.4, п.16 Приказа Министерства Здравоохранения и Социального развития РФ от 01.06.2009 №290Н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников. 7. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации не оформляются протоколом, установленного образца, чем нарушены требования п. 3.6 Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.