Проверка № 611800491199 от 5 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУ РО "ЦРБ" В ВЕСЕЛОВСКОМ РАЙОНЕ
Дата проведения
5 июня 2018 года — 3 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Письменное обращение гражданина №61/7-3078-18-ОБ. ВОПР. ТРУДА ЖЕНЩИН ВОПР. ОПЛАТЫ ТРУДА задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
В случае проведения внеплановой выездной проверки, которая подлежит согласованию органами прокуратуры, но в целях принятия неотложных мер должна быть проведена незамедлительно в связи с причинением вреда либо нарушением проверяемых требований, если такое причинение вреда либо нарушение требований обнаружено непосредственно в момент его совершения:
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Морозов М. А. | Зам. начальника |
| Сулимов А. С. | Гос. инспектор |
| Новикова Т. С. | Гос. инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
347780, ОБЛ. РОСТОВСКАЯ, Р-Н. ВЕСЕЛОВСКИЙ, П. ВЕСЕЛЫЙ, УЛ. ЛЕНИНСКАЯ, д. 158
Дата составления акта о проведении проверки
22 июня 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Главный врач Кошкин Р.В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
С работниками были заключены дополнительные соглашения, от 30.03.2018 г. лишающие работников гарантий и компенсаций, ранее предусмотренных аттестацией рабочих мест, а именно дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенный размер оплаты труда. Таким образом, изменения определенных сторонами условий трудового договора, ухудшают положение работников, что является нарушением ст.74 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ответственные за выявленные нарушения: юридическое и должностное лицо главный врач Кошкин Р.В. МБУЗ ЦРБ Веселовского района Ростовской области |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 2.2.12-Бвв/3 | В срок до 30 июля 2018 года |
| Наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов. Требование ст.57 Трудового кодекса РФ. Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями. Требование ст.74 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ