Проверка № 611800405818 от 23 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РВТРЕЙД"
Дата проведения
23 мая 2018 года — 20 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Письменное обращение гражданина №61/7-2709-18-ОБ. НЕЗАКОННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ/СОКРАЩЕНИЕ задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Морозов М. А. | Зам. начальника отдела |
| Полунин К. Н. | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
344018, ОБЛ. РОСТОВСКАЯ, Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, ПЕР. ДОЛОМАНОВСКИЙ, д. 132А к. Б
Дата составления акта о проведении проверки
4 июня 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Таким образом, нарушений трудового законодательства в части выплаты окончательного расчета не установлено. Так как Волков Р.В. был уволен 20.03.2018 года, то заработная плата за апрель 2018 года и май 2018 года ему не начислялась. Как следует из записей журнала регистрации исходящих документов 20.03.2018 года Волкову Р.В. под роспись были выданы справки 2 НДФЛ, которые он запрашивал ранее. Однако, 02.04.2018 года в адрес ООО «РВтрейд» от Волкова Р.В. поступило заявление от 22.03.2018 года о выдаче ему справки о заработной плате 2 НДФЛ, копии трудового договора и должностной инструкции. В соответствии со ст.62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. В нарушение вышеуказанной нормы, запрашиваемые Волковым Р.В. копии документов не были направлены ему в течение трех рабочих дней со дня получения заявления.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Иванов К.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.2.2-В-2721/3 | В срок до 9 июня 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст.62 Трудового кодекса РФ направить в адрес Волкова Р.В. заверенные должным образом копии документов, связанных с его работой и отраженные в его заявлении от 22.03.2018 года | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ