Проверка № 61170701799581 от 5 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ОРЛЕНОК"
Дата проведения
5 июля 2017 года — 31 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно – контрольно-го мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с действующим законодательством, в связи с реализацией исполнения приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости (РОСТРУД) Вуколова В.Л. от 29.07.2017 года №40 «Об организации проведении внеплановых проверок соблюдения требований трудового законодательства в организациях отдыха и оздоровления детей», изданного в соответствии с протоколом совещания у Председателя Правительства РФ Медведева Д.А. от 31.05.2017 года №ДМ-П8-31пр о проведении внеплановых проверок соблюдения требований трудового законодательства в организациях отдыха и оздоровления детей
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Объекты и итоги проверки
Адрес
347000, Ростовская область, Белокалитвинский район, п. Сосны, ул . 50 лет СССР, 1а
Дата составления акта о проведении проверки
14 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Ооо "Орленок" Павлова Г. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Работникам ООО "Орленок" не назначается стажировка после инструктажа на рабочем месте. Нарушены требования ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ.
2. В ООО "Орленок" не организовано в установленном порядке обучение и проверка знаний требований охраны труда, протокол составлен не надлежащим образом. Нарушены требования ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, п.1.5, п.2.3.1, п. 3.6. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.10-36/5/1, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.10-36/5/4 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Орленок" Павлова Г.В., ООО "Орленок" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.2.10-36/3 | В срок до 3 августа 2017 года |
| Работникам назначать стажировку после инструктажа на рабочем месте. Требования ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ. В ООО "Орленок" организовать в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда, протокол составить по форме согласно приложению N 1. Требования ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, п.1.5, п.2.3.1, п. 3.6. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года. | |
Описание
3. В трудовых договорах с работниками ООО "Орленок" отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте. Нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.10-36/5/2, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.10-36/5/3 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Орленок" Павлова Г.В., ООО "Орленок" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.2.10-36/3 | В срок до 7 августа 2017 года |
| С работниками ООО "Орленок" в трудовых договорах указать условия труда на рабочем месте. Требование ст. 57 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ