Проверка № 61170701736997 от 18 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГЕРФОЛД"
Дата проведения
18 мая 2017 года — 14 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно – контрольно-го мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с действующим законодательством, в связи с реализацией исполнения приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости (РОСТРУД) Вуколова В.Л. от 19.04.2017 года №272 «О проведении внеплановых проверок хозяйствующих субъектов, осуществляющих пассажирские перевозки автомобильным транспортом», изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства РФ Голодец О.Ю. от 27.01.2017 года №ОГ-П12-431 о проведении внеплановых проверок хозяйствующих субъектов, осуществляющих пассажирские перевозки автомобильным транспортом, по вопросам соблюдения прав водителей на труд и отдых, а так же на своевременную оплату труда и безопасные условия труда
создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудового договора, интересов государства, а так же правовое регулирование трудовых отно-шений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Осуществление государственного федерального надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включая право на безопасные условия труда, за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, профилактика нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; оценка соответствия деятельности хозяйствующего субъекта обязательным требованиям трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права; защита трудовых прав и свобод граждан.соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям;
соответствие сведений, содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Казура Эммануил Николаевич | ВрИО зам. начальника отдела - главный Государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Ростовской области. |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Ростовская область, Мартыновский район, сл. Большая Мартыновка, ул. Кабардино-Балкарская, 94
Дата составления акта о проведении проверки
19 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Врио Директора Ооо «Герфолд» Мочалов А. М.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно строке 040 карты аттестации рабочего места по условиям труда водителя, работникам данных специальностей положено предоставлять компенсацию за работу во вредных условиях (повышенный размер оплаты труда 4% оклада), однако, по настоящее время данная компенсация водителям а\м Вольво В10м гос. Номер 740ОН Молчанову А.С. и Ханину И.А. не предоставляется. Нарушение ст. 147 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Согласно строке 040 карты аттестации рабочего места по условиям труда водителя, работникам данных специальностей положено предоставлять компенсацию за работу во вредных условиях (повышенный размер оплаты труда 4% оклада), однако, по настоящее время данная компенсация водителю а\м Вольво В10м гос. номер КА 451 Джарагацпаняну В.А. не предоставляется. Нарушение ст. 147 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Согласно строке 040 карты аттестации рабочего места по условиям труда водителя, работникам данных специальностей положено предоставлять компенсацию за работу во вредных условиях (повышенный размер оплаты труда 4% оклада), однако, по настоящее время данная компенсация водителю а\м Вольво В10м гос. номер СО 428 Зубареву И.В. не предоставляется. Нарушение ст. 147 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Согласно строке 040 карты аттестации рабочего места по условиям труда водителя, работникам данных специальностей положено предоставлять компенсацию за работу во вредных условиях (повышенный размер оплаты труда 4% оклада), однако, по настоящее время данная компенсация водителям а\м Вольво В10м гос. номер КА256 Двурекову А.А., Богданову А.А., Кравцову И.В. не предоставляется. Нарушение ст. 147 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Согласно строке 040 карты аттестации рабочего места по условиям труда водителя, работникам данных специальностей положено предоставлять компенсацию за работу во вредных условиях (повышенный размер оплаты труда 4% оклада), однако, по настоящее время данная компенсация водителям, а\м Вольво В10м гос. номер СН670 Шишлову А.В., Костину А.В. не предоставляется. Нарушение ст.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.6-31/5/1, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.6-31/5 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Врио директора ООО «ГЕРФОЛД» Мочалов А.М., юр. лицо ООО "Герфолд" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.2.6-31/3 | В срок до 30 июня 2017 года |
| Согласно ст. 147 Трудового Кодекса Российской Федерации оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Согласно результатам аттестации рабочих мест класс условий труда у водителей (3.2), Согласно Федерального закона «О специальной оценки условий труда» N 426-ФЗот28.12.2013 3 подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет) Согласно строке 040 карт аттестации рабочих мест по условиям труда водителей, работникам данных специальностей предоставить компенсацию за работу во вредных условиях в виде повышенного размера оплаты труда. Требование ст. 147 Трудового Кодекса Российской Федерации. В соответствии со ст. 117 Трудового Кодекса Российской Федерации, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Согласно результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, класс условий труда водителей (3.2). Согласно строкам 040 карт аттестации рабочих мест по условиям труда водителей, работникам данных специальностей предост | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
344045, г. Ростов-на-Дону, ул. Миронова, 12/9
Нет данных о результатах проверки