Проверка № 61170701445417 от 17 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТК ЮГ"
Дата проведения
17 февраля 2017 года — 17 февраля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно – контрольно-го мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с действующим законодательством, в связи с обращением граждан
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Врублевский И. И. | Главный Государственной инспекции труда в Ростовской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
347630, Ростовская область, г. Сальск, ул. Свободы, д. 24
Дата составления акта о проведении проверки
17 февраля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Блажко Владимир Николаевич, Директор Ооо «Стк Юг»
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Булавина Елена Анатольевна была принята на работу в ООО «СТК Юг» с 01.12.2014 года на основании трудового договора №59 уборщиком лестничных клеток МКД Морской, 8 по совместительству на неполный рабочий день - 2-х часовой рабочий день. Срок действия трудового договора с 01.12.2014 года по 31.12.2015 года. Согласно данного трудового договора ей, за выполнение указанных в договоре работ, был установлен оклад 1265 рублей. На основании трудового договора №59/1 от 11.01.2016 года, Булавина Елена Анатольевна была принята на работу в ООО «СТК Юг» уборщиком лестничных клеток МКД Морской, 8 по совместительству на неполный рабочий день - 2-х часовой рабочий день. Срок действия трудового договора с 11.01.2016 года по 31.12.2016 года. Согласно данного трудового договора, ей, за выполнение указанных в договоре работ, был установлен оклад 1265 рублей. 1 марта 2016 года с Булавиной Е.А. было заключено дополнительное соглашение №46, в котором ей, за выполнение указанных в договоре работ, был установлен оклад 1100 рублей и премия 20%. Согласно расчетных листков Булавиной Е.А., за полностью отработанные дни октябрь, ноябрь 2015 года, при ежедневном 2-х часовом режиме работы, ей было начислено1265 рублей. В пересчете на полный 8 часовой рабочий день, сумма начисления составила бы 5060 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда, установленного ст.1 Федерального закона от 01.12.2014 года №408-ФЗ. Согласно расчетных листков Булавиной Е.А., за полностью отработанные дни июль, август 2016 года, при ежедневном 2-х часовом режиме работы, ей было начислено1320 рублей. В пересчете на полный 8 часовой рабочий день, сумма начисления составила бы 5280 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда, установленного ст.1 Федерального закона от 02.06.2016 года №164-ФЗ, что является нарушением требований ст. 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Булавиной Елене Анатольевне, не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в 2015 году, установленный с 01.12.2015 года графиком отпусков на 2015 год, прин
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.4_ Б-21-17Ю /5 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Блажко Владимир Николаевич, директор, ООО «СТК Юг» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 2.2.4-Б-21-17/4 | В срок до 24 марта 2017 года |
| Произвести Булавиной Е.А. доплату за отработанный период 2015-2016 годов до минимального размера оплаты труда, установленного Федеральными законами Российской Федерации, что является требованием ст. 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Обеспечить предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков работникам предприятия, установленных графиком отпусков, принятых в ООО «СТК Юг» и утвержденных директором ООО «СТК Юг», что является требованием ст. 122, 123 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
347630, Ростовская область, г. Сальск, ул. Свободы, д. 24
Нет данных о результатах проверки