Проверка № 61170700241623 от 16 января 2017 года

ГБУСОН РО "АЗОВСКИЙ ДДИ"

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
16 января 2017 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "АЗОВСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ростовской области

Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Лисовой Михаил Евгеньевич - Государственный Инспектор Труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
346780, Ростовская обл, г. Азов, ш. Кагальницкое, д. 1

Дата составления акта о проведении проверки
23 января 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Гбусон Ро «Азовский Дди» Левченко Татьяна Алексеевна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Трудовой договор ГБУСОН РО «Азовский ДДИ» с дворником Котловским Сергеем Ивановичем по настоящее время не дополнены приложениями к трудовым договорам либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, а точнее отсутствуют приложения к трудовым договорам, в которых указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Нарушение ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации. 2. Трудовой договора ГБУСОН РО «Азовский ДДИ» с дворником Котловским Сергеем Ивановичем оформлен ненадлежащим образом: в нарушение п.9 приказа №1122 н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (с изменениями на 20 февраля 2014 года)» от 17.12.2010г., в трудовом договоре работника не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. 3. Трудовой договор ГБУСОН РО «Азовский ДДИ» со сторожем Сухорада Л.И. по настоящее время не дополнены приложениями к трудовым договорам либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, а точнее отсутствуют приложения к трудовым договорам, в которых указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Нарушение ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ о назначении административного наказания № 2.1.12-1/3

Сведения о выданных предписаниях
1. 2.1.12-1/4В срок до 28 января 2017 года
В трудовых договорах работников ГБУСОН РО «Азовский ДДИ», указать условия труда на рабочем месте – согласно требования ст. 57 Трудового Кодекса РФ. В соответствии с требованием п.9 приказа №1122 н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (с изменениями на 20 февраля 2014 года)» от 17.12.2010г., в трудовых договорах работников указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
346780, Ростовская обл, г. Азов, ш. Кагальницкое, д. 1

Нет данных о результатах проверки