Проверка № 61170700241623 от 16 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУСОН РО "АЗОВСКИЙ ДДИ"
Дата проведения
16 января 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лисовой Михаил Евгеньевич - Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
346780, Ростовская обл, г. Азов, ш. Кагальницкое, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
23 января 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Гбусон Ро «Азовский Дди» Левченко Татьяна Алексеевна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Трудовой договор ГБУСОН РО «Азовский ДДИ» с дворником Котловским Сергеем Ивановичем по настоящее время не дополнены приложениями к трудовым договорам либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, а точнее отсутствуют приложения к трудовым договорам, в которых указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Нарушение ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации.
2. Трудовой договора ГБУСОН РО «Азовский ДДИ» с дворником Котловским Сергеем Ивановичем оформлен ненадлежащим образом: в нарушение п.9 приказа №1122 н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (с изменениями на 20 февраля 2014 года)» от 17.12.2010г., в трудовом договоре работника не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.
3. Трудовой договор ГБУСОН РО «Азовский ДДИ» со сторожем Сухорада Л.И. по настоящее время не дополнены приложениями к трудовым договорам либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, а точнее отсутствуют приложения к трудовым договорам, в которых указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Нарушение ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ о назначении административного наказания № 2.1.12-1/3 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.1.12-1/4 | В срок до 28 января 2017 года |
| В трудовых договорах работников ГБУСОН РО «Азовский ДДИ», указать условия труда на рабочем месте – согласно требования ст. 57 Трудового Кодекса РФ. В соответствии с требованием п.9 приказа №1122 н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (с изменениями на 20 февраля 2014 года)» от 17.12.2010г., в трудовых договорах работников указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
346780, Ростовская обл, г. Азов, ш. Кагальницкое, д. 1
Нет данных о результатах проверки
