Проверка № 61170700241608 от 1 мая 2017 года

АО "ДОРСПЕЦСТРОЙ"

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДОРСПЕЦСТРОЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ростовской области

Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Мышевская Ирина Алексеевна Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
347081, Ростовская обл. , Тацинский р, п. Быстрогорский пер. Торговый, д. 23

Дата составления акта о проведении проверки
30 мая 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение 136 статьи Трудового кодекса РФ работникам АО «Дорспецстрой», а именно Похлебиной О.А., Козыревой Е.Г. выплаты отпускных сумм произведены несвоевременно, что подтверждается платежным поручением от 21.02.2017 № 431, №19 от 09.01.2017 г., а также в нарушение требований 236 статьи Трудового кодекса РФ не была выплачена денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 2.В нарушение 140 статьи Трудового кодекса РФ работникам АО «Дорспецстрой», а именно Носову С.В., Селезневу Н.М., Щардиной К.В. окончательный расчет при увольнении произведен не своевременно, что подтверждается платежными поручениями № 691 от 13.03.2017, № 647 от 07.03.2017, № 728 от 15.03.2017 г., а также в нарушение требований 236 статьи Трудового кодекса РФ не была выплачена денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление 2.2.3_59/5-3, 2.2.3_29/5-4

Сведения о выданных предписаниях
1. 2.2.3_29/3В срок до 8 июня 2017 года
В соответствии с требованиями 236 статьи Трудового кодекса РФ работникам АО «Дорспецстрой», а именно Похлебиной О.А., Козыревой Е.Г. выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с требованиями 236 статьи работникам АО «Дорспецстрой», а именно Носову С.В., Селезневу Н.М., Щардиной К.В. выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
Вновь принятые работники предприятия не проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантий, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, а именно не ознакомлены с картами специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 212, ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации. 4. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации не оформляются протоколом, установленного образца, чем нарушены требования п. 3.6 Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. 5. Не разработаны инструкции по охране труда для работников предприятия, чем нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 5.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2002г. №80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». 6. Не ведутся личные карточки учета выдачи СИЗ по утвержденной форме, чем нарушен п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных 01.06.2009 года N 290н. 7.Не разработаны программы обучения по охране труда для работников, чем нарушен п.3.5 ГОСТ 12.0.004 – 90 (99) «Организация обучения безопасности труда»). 8.На рабочие профессии не составлен перечень типовых отраслевых норм выдачи СИЗ, чем нарушен п.4, п.16 Приказа Министерства Здравоохранения и Социального развития РФ от 01.06.2009 №290Н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников. 9.Не разработан перечень профессий и должностей, которые требуют присвоения первой группы допуска по электробезопасности, чем нарушены требования п. 1.4.4. «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» утв. приказом от 13 января 2003 г. N 6. 10. Не электротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не присвоена I группа по э

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление 2.2.3_29/5, 2.2.3_29/5-1

Сведения о выданных предписаниях
1. 2.2.3_29/3В срок до 15 июня 2017 года
Вновь принятых работников предприятия проинформировать об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантий, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, а именно ознакомить с картами специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 212, ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации необходимо оформлять протоколом установленного образца, требования п. 3.6 Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. Разработать инструкции по охране труда для работников предприятия, требования ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 5.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2002г. №80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». Завести личные карточки учета выдачи СИЗ по утвержденной форме, требование п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных 01.06.2009 года N 290н. Разработать программы обучения по охране труда для работников, требование п.3.5 ГОСТ 12.0.004 – 90 (99) «Организация обучения безопасности труда»). На рабочие профессии составить перечень типовых отраслевых норм выдачи СИЗ, требование п.4, п.16 Приказа Министерства Здравоохранения и Социального развития РФ от 01.06.2009 №290Н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников. Разработать перечень профессий и должностей, которые требуют присвоения первой группы допуска по электробезопасности, требования п. 1.4.4. «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» утв. приказом от 13 января 2003 г. N 6. Не электротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присвоить I группу по электробезопасности, требования п. 1.4.4. «Правил технической эксплуатации элект

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
347081, Ростовская обл. , Тацинский р, п. Быстрогорский пер. Торговый, д. 23

Нет данных о результатах проверки