Проверка № 61170700241413 от 1 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУЗ БР "ДГП"
Дата проведения
1 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Мышевская Ирина Алексеевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
347045, Ростовская обл, г. Белая Калитва, ул. Энгельса, д. 34
Дата составления акта о проведении проверки
30 мая 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Работникам, принятым в августе 2016, сентябре 2017, октябре 2017 г. обучение по охране труда проведено несвоевременно, а именно по истечении 30дневного срока, чем нарушен п. 2.2.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
2. Не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей работникам спецодежды, спецобуви, СИЗ в установленные сроки, чем нарушено требование ст. 212 ТК РФ; п.13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом от 01.06.2009г. №290н.
Не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей работникам спецодежды, спецобуви, СИЗ в установленные сроки, чем нарушено требование ст. 212 ТК РФ; п.13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом от 01.06.2009г. №290н.
3. Вновь принятые работники предприятия не проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантий, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, а именно не ознакомлены с картами специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 212, ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Постановление 2.2.3_28\5, 2.2.3_28/5-1 |
Сведения о выданных предписаниях
1. 2.2.3_28/3 | В срок до 30 июня 2017 года |
В соответствии с требованиями п. 2.2.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей работникам спецодежды, спецобуви, СИЗ в установленные сроки, требование ст. 212 ТК РФ; п.13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом от 01.06.2009г. №290н. Вновь принятых работников предприятия проинформировать об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантий, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, а именно ознакомить с картами специальной оценки условий труда, требования ст. 212, ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации. |
Описание
Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом, не установленного образца, чем нарушены требования п. 3.6 Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.
5. В нарушение ст.123 Трудового кодекса РФ работники предприятия не извещаются под роспись о времени начала отпуска.
Сведения о выданных предписаниях
1. 2.2.3_28/3 | В срок до 30 июня 2017 года |
Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации необходимо оформлять протоколом, установленного образца, требования п. 3.6 Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. В соответствии с требованиями ст.123 Трудового кодекса РФ работники предприятия должны извещаться под роспись о времени начала отпуска. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
347045, Ростовская обл, г. Белая Калитва, ул. Энгельса, д. 34
Нет данных о результатах проверки