Проверка № 61170700241346 от 1 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АРГАМАК"
Дата проведения
1 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
347553, Ростовская обл, Пролетарский р-н, Дальний х, Целинная ул, д. 15
Дата составления акта о проведении проверки
30 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Борлаков А. Б. , Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными и.о. директора ООО «АРГАМАК», установлены дни выплаты заработной платы, а именно 25 числа выплачивается заработная плата за первую половину месяца, 15 числа месяца, следующего за расчетными, производится полный расчет с работником.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ Анашкиной Г.С., Бапаеву Б.У., Беденко В.И., Воробей А.А., Гаджиеву В.А., Головастикову В.Е., Ломоносову А.А. и др. заработная плата за период с апреля 2017 по июль 2017 выплачена один раз в месяц, что подтверждается платежными ведомостями № 56 от 17.05.2017, № 80 от 07.06.2017, № 92 от 13.07.2017, № 117 от 21.08.2017. Денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, Анашкиной Г.С., Бапаеву Б.У., Беденко В.И., Воробей А.А., Гаджиеву В.А., Головастикову В.Е., Ломоносову А.А. и др. не выплачена.
Как пояснил законный представитель организации, заработная плата указанным работникам выплачена один раз в месяц по причине отказа последних от получения заработной платы за первую половину месяца.
В силу ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Приказом № 233 от 01.08.2017 Куприянову В.Н. предоставлен отпуск с 10.08.2017, приказом № 227 от 26.07.2017 Титаренко А.И. и Квочко С.Н. предоставлен отпуск с 01.08.2017 и с 07.08.2017. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска Куприянову В.Н., Титаренко А.И. и Квочко С.Н. произведена 21.08.2017, что подтверждается платежной ведомостью № 105 от 02.08.2017. Денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, работникам не выплачена.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Приказом № 2
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Борлаков А.Б., директор, ООО "АРГАМАК" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3.2.7-246/3 | В срок до 14 сентября 2017 года |
| 1. Произвести выплату денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, Анашкиной Г.С., Бапаеву Б.У., Беденко В.И., Воробей А.А., Гаджиеву В.А., Головастикову В.Е., Ломоносову А.А. и др. за нарушение срока выплаты заработной платы за период с апреля 2017 по июль 2017. 13.09.2017г 2. Произвести выплату денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, Куприянову В.Н., Титаренко А.И. и Квочко С.Н. за нарушение срока оплаты отпуска. 13.09.2017г. 3. Произвести выплату денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, Квочко С.Н. и Киселевой А.А. за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся при увольнении. 4. Произвести перерасчет, начисление и оплату сверхурочной работы Дьяченко А.Д., Краснокутской О.В., Сыскину В.Г. согласно с требованиями ст. 152 ТК РФ с учетом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ. 13.09.2017г. 5. Установить продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Дьяченко А.Д., Кирносовой И.Ю. не менее 30 календарных дней. Основание ст. 115 ТК РФ и статья 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" 13.09.2017г. 6. Руководствуясь ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, виновных в допущении нарушений действующего трудового законодательства РФ, к дисциплинарной ответственности. 13.09.2017г. излагается существо требования со ссылкой на нарушенную статью (пункт) Трудового кодекса Российской Федерации или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права) | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
347553, Ростовская обл, Пролетарский р-н, Дальний х, Целинная ул, д. 15
Нет данных о результатах проверки