Проверка № 611702028306 от 18 декабря 2017 года

ПОУ КАМЕНСК-ШАХТИНСКИЙ УЦ РО ДОСААФ РОССИИ РО

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

18 декабря 2017 года — 12 января 2018 года

Проверка проводится в отношении

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАМЕНСК-ШАХТИНСКИЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ" РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Ростовской области

Цель проверки

Всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно контрольного мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с действующим законодательством, в связи с поступившим в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области обращениями Перевозчикова Серея Ивановича № П-2264-17от 17.11.2017г

Правовое основание проведения проверки

Обращение

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Казура Эммануил Николаевич -	Главный государственный инспектор труда (по охране труда) ГИТ в РО

Объекты и итоги проверки

Адрес

г. Каменск-Шахтинский, ул. Желябова, 38

Дата составления акта о проведении проверки

11 января 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Сорокин С. Е.

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

11.01.2018 г.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Как видно из вышеизложенного, выплаты производились не полностью и не в дни установленные трудовым договором. Данные обстоятельства являются нарушением требования а. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации. При нарушении работодателем установленных сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска и (или) других выплат, причитающихся работнику, указанных выше, работодатель выплачивал их без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Нарушение ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.6-П-2264-17/5 ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.6-П-2264-17/5

Сведения о выданных предписаниях

1. 2.2.6-П-2264-17/3

В срок до 15 февраля 2018 года

Выплатить Перевозчикову С.И. задолженность по заработной плате за 2016, 2017г. в размере 80369, 55 руб. Требование а. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации. Так как установленные сроки выплаты заработной платы, оплаты отпуска и (или) других выплат, причитающихся работнику, были нарушены, все положенные Перевозчкову С.Н. суммы выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Требование ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ