МБОУ "ШКОЛА №97"

1. В нарушение п.44 требований постановления правительства РФ №225 « О трудовых книжках» от 16.04.2003 г. работодатель обязан постоянно иметь, но не имеет, в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в организации как документы строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за ведение трудовых книжек, по его заявке. 2. В нарушение п.41 требований постановления правительства РФ №225 « О трудовых книжках» от 16.04.2003 г. «Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них» не ведется : в приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, которая ведется бухгалтерией организации, вносятся сведения обо всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы. Эти требования в организации не соблюдаются. 3. В трудовых договорах работников предприятия не указаны условия труда согласно карт СОУТ, чем нарушены требования ст.57 Трудового Кодекса РФ.