МБОУ СОШ №2 Г. АЗОВА

1. Трудовые договора МБОУ СОШ № 2 с уборщиками служебных помещений Антоненко Р.А., Ломакиной Т.В., рабочим по обслуживанию здания Кваша А.В., лаборантом компьютерного класса Сорокиной А.А., а так же с другими работниками, по настоящее время не дополнены приложениями к трудовым договорам либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, а точнее отсутствуют приложения к трудовым договорам, в которых указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, указанные в строке 040 карт аттестации рабочих мест. Нарушение п. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ. 2. В нарушение ст.67 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах № 87 от 10.01.2012 г., № 29 от 01.04.2011 г. уборщиков служебных помещений Ломакиной Т.В., Антоненко Р.А., № 46 от 01.06.2015 г. рабочего по обслуживанию здания Кваша А.В., № б/н от 01.09.2008 г. Сорокиной А.А., отсутствует подпись работников, подтверждающая получение второго экземпляра В столовой не наклеена специальная защитная пленка для обеспечения безопасности при неосторожном обращении с оконными, дверными и витринными стеклами, чем нарушено требование п. 3.23. Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании ПОТ РМ-011-2000. 1. Статья 212 Трудового Кодекса РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В нарушение данной статьи МБОУ СОШ № 2 была проведена специальная оценка условий труда рабочих мест в неполном объеме. Выявленное нарушение образует состав административного правонарушения предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.