Проверка № 61160600273218 от 18 апреля 2016 года

МБДОУ №146

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
18 апреля 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ "ДЕТСКИЙ САД №146"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ростовской области

Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя


Объекты и итоги проверки

Адрес
344114, г. Ростов-на-Дону, ул. Мира, 24 А

Дата составления акта о проведении проверки
21 апреля 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Заведующий Мбдоу Д/С № 146 Буянина С. И.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В трудовой договор № 69 от 08.02.2016г. заключенный с Зюбченко Е.С., не включены обязательные условия, а именно – не указаны условия труда на рабочем месте, установленные по результатам проведенной специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 57 Трудового Кодекса РФ. 2. В трудовой договор № 65 от 11.01.2016г. заключенный с Герц Н.В., не включены обязательные условия, а именно – не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные по результатам проведенной специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 57 Трудового Кодекса РФ. 3. В трудовой договор № 66 от 14.01.2016г. заключенный с Шиц Т.П., не включены обязательные условия, а именно – не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные по результатам проведенной специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 57 Трудового Кодекса РФ. 4. В трудовой договор № 67 от 20.01.2016г. заключенный с Гиталовой К.В., не включены обязательные условия, а именно – не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные по результатам проведенной специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 57 Трудового Кодекса РФ. Вышеуказанные нарушения образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.11-21/5-2 от 22.04.2016, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.11-21/5-3 от 22.04.2016
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо МБДОУ д/с № 146, заведующий МБДОУ д/с № 146 Буянина С.И.

Сведения о выданных предписаниях
1. В трудовой договор № 69 от 08.02.2016г. заключенный с Зюбченко Е.С., не включены обязательные условия, а именно – не указаны условия труда на рабочем месте, установленные по результатам проведенной специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 57 Трудового Кодекса РФ. 2. В трудовой договор № 65 от 11.01.2016г. заключенный с Герц Н.В., не включены обязательные условия, а именно – не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные по результатам проведенной специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 57 Трудового Кодекса РФ. 3. В трудовой договор № 66 от 14.01.2016г. заключенный с Шиц Т.П., не включены обязательные условия, а именно – не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные по результатам проведенной специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 57 Трудового Кодекса РФ. 4. В трудовой договор № 67 от 20.01.2016г. заключенный с Гиталовой К.В., не включены обязательные условия, а именно – не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные по результатам проведенной специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 57 Трудового Кодекса РФ. Вышеуказанные нарушения образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ
Описание
1. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников оформляются протоколом не по утвержденной форме, так же не заполняется графа протокола «сдал/не сдал», не указанно количество часов, в объеме которых проводилось обучение требований охраны труда, а так же не указанно по какой программе проводилось обучение требований охраны труда, что подтверждается протоколами проверки знаний № 2 от 26.02.2016г., чем нарушены требования п. 4.4 Государственного стандарта СССР ГОСТ 12.0.004-90 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения". 2. В карточке учета выдачи СИЗ № 3 Устименко И.В., № 10 Толмачевой В.В., № 5 Герц Н.В., не указывается пункт типовых норм, которым предусмотрена выдача СИЗ работникам, чем нарушены требования п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.11-21/5 от 22.04.2016, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.11-21/5-1 от 22.04.2016
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо МБДОУ д/с № 146, заведующий МБДОУ д/с № 146 Буянина С.И.

Сведения о выданных предписаниях
1. № 2.2.11-21/3 от 21/04/2016В срок до 21 июня 2016 года
1. В трудовой договор № 69 от 08.02.2016г. заключенный с Зюбченко Е.С., не включены обязательные условия, а именно – не указаны условия труда на рабочем месте, установленные по результатам проведенной специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 57 Трудового Кодекса РФ. 2. В трудовой договор № 65 от 11.01.2016г. заключенный с Герц Н.В., не включены обязательные условия, а именно – не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные по результатам проведенной специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 57 Трудового Кодекса РФ. 3. В трудовой договор № 66 от 14.01.2016г. заключенный с Шиц Т.П., не включены обязательные условия, а именно – не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные по результатам проведенной специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 57 Трудового Кодекса РФ. 4. В трудовой договор № 67 от 20.01.2016г. заключенный с Гиталовой К.В., не включены обязательные условия, а именно – не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные по результатам проведенной специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 57 Трудового Кодекса РФ. Вышеуказанные нарушения образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
344114, г. Ростов-на-Дону, ул. Мира, 24 А

Нет данных о результатах проверки