Проверка № 61160600273149 от 16 марта 2016 года

МБОУ ЛИЦЕЙ №7

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
16 марта 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИЦЕЙ №7

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ростовской области

Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Лисовой Михаил Евгеньевич Государственный инспектор труда ГИТ в РО


Объекты и итоги проверки

Адрес
Ростовская обл, г. Красный Сулин, ул. Героя Советского Союза А. И. Алексеева, №2

Дата составления акта о проведении проверки
31 марта 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Рыжков В. Н.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В трудовом договоре МБОУ лицей №7 с дворником Пресняковой И.Г. по настоящее время не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условия труда на рабочих местах работников, дополнительное соглашения с указанием соответствующих норм выдачи отсутствуют на 31.03.2016г.. Нарушение п. 9 «Стандарта безопасности труда «Обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» Приложение №2 к Приказа Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010г. №т1122н. 2. В трудовом договоре МБОУ лицей №7 с работником уборщик служебных помещений Ильных Е.Ф. по настоящее время не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условия труда на рабочих местах работников, дополнительное соглашения с указанием соответствующих норм выдачи отсутствуют на 31.03.2016г.. Нарушение п. 9 «Стандарта безопасности труда «Обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» Приложение №2 к Приказа Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010г. №т1122н. 3. Трудовой договор МБОУ лицей №7 с дворником Пресняковой И.Г., Уборщиком служебных помещений Ильных Е.Г., гардеробщиком Карповой Н.В., а так же с другими работниками, по настоящее время не дополнены приложениями к трудовым договорам либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, а точнее отсутствуют приложения к трудовым договорам, в которых указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, указанные в строке 040 карт аттестации рабочих мест. Нарушение п. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.12-24 о назначении административного наказания «29» января 2016г. ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.12-24/1 о назначении административного наказания «29» января 2016г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 2.1.12-50/8В срок до 21 апреля 2016 года
В трудовом договоре МБОУ лицей №7 указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условия труда на рабочих местах работников, дополнительное соглашения с указанием соответствующих норм выдачи отсутствуют на 31.03.2016г.. Нарушение п. 9 «Стандарта безопасности труда «Обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» Приложение №2 к Приказа Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010г. №т1122н.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Ростовская обл, г. Красный Сулин, ул. Героя Советского Союза А. И. Алексеева, №2

Нет данных о результатах проверки