МБОУ СОШ №5

. В МБОУ СОШ №5, в нарушение п. 4.2. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» не разработан перечень работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения; 2. В МБОУ СОШ №5 не проведен первичный инструктаж на рабочем месте с работниками органи-зации, нарушение п. 7.2.1. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», 2.1.4. Постановление минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении по-рядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организа-ции». 3. В МБОУ СОШ №5 не проводится стажировка работников на рабочем месте в течение первых 2-14 смен с оформлением в журнале инструктажа на рабочем месте, чем нарушены требования п.п.7.2.4., 7.9. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. 4. В МБОУ СОШ №5, не разработаны программы обучения охране труда, чем нарушен п.4.3. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»; 5. В МБОУ СОШ №5 не разработаны программы инструктажа на рабочем месте, чем нарушен п. 7.2.2. ГОСТ 12.0.004 – 90 «Организация обучения безопасности труда», п.2.1.4. Постановления Ми-нистерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Рос-сийской Федерации от 13 января 2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране тру-да и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; 6. В МБОУ СОШ №5 не утверждены локальными нормативными актами работодателя нормы выдачи СИЗ на основании результатов специальной оценки условий труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа, чем нарушен п. 6 «Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» 7. В МБОУ СОШ №5 не утвержден работодателем перечень должностей и профессий, требующих присвоения 1 группы

11. В МБОУ СОШ №5 в нарушение требований п. 45 Правил Ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. №225 «О трудовых книжках», приказом работодателя не назначено специально уполномоченное лицо, ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. 12. В МБОУ СОШ №5 при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не знакомит работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, чем нарушено требование ч.3 ст. 68 Трудового кодекса РФ.