МБУ ДО ДПШ ИМ. Н.И. ФИЛОНЕНКО Г. САЛЬСКА

1. В нарушение требований ст.140, ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку выплат окончательного расчета при увольнении работнику предприятия, а именно Иващенко В.Н. не была выплачена денежная компенсация в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 2. В нарушение требований ст.123 Трудового Кодекса РФ, о времени начала отпуска работники организации не извещаются под роспись.

1. В нарушение требований статьи 217 Трудового кодекса РФ в штатное расписание не введена должность специалиста по охране труда. 2. Не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей работникам спецодежды, спецобуви, СИЗ в установленные сроки, чем нарушено требование ст. 212 ТК РФ; п.13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом от 01.06.2009г. №290н. 3. Не разработаны программы обучения по охране труда для работников, чем нарушен п.3.5 ГОСТ 12.0.004 – 90 (99) «Организация обучения безопасности труда»). 4. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом, не соответствующего установленного образца, чем нарушены требования п. 3.6 Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. 5. Не представлены документы (договор на стирку, химчистку) и иные документы, подтверждающие организацию ухода за СИЗ выдаваемых работникам, т.е. не организован надлежащий уход (стирка, химчистка) за СИЗ выдаваемых работникам, чем нарушен п. 30, п.32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утверждённых приказом от 1 июня 2009 г. N 290н Мин. Здравоохранения и социального развития РФ. 6. Не ведутся личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, чем нарушено требование п. 24 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".