Проверка № 61160600272935 от 1 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ ГИМНАЗИЯ №12 Г.ДОНЕЦКА
Дата проведения
1 апреля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бровко Евгения Юрьевна, | Госинспектор труда ГИТ в РО |
Объекты и итоги проверки
Адрес
346341, Ростовская обл, г. Донецк, 3-ий мкр 10
Дата составления акта о проведении проверки
11 апреля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Мбоу – Средней Образовательной Школы №12 Глазкова Марина Владимировна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
МБОУ – Средняя образовательная школа №12 зарегистрирована 17.06.1998г. (Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе серия 61 № 007844345) в соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан провести специальную оценку условий труда (до 31 декабря 2013г. аттестацию рабочих мест). 04.04.2016г. МБОУ – Средняя образовательная школа №12 заключила Договор №2016г-01-68386-GRPA-PM на возмездное оказание услуг по специальной оценке условий труда. До 04.04.2016г. в МБОУ – Средняя образовательная школа №12 не была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (до 31 декабря 2013г.) и спецоценка условий труда (с 01 января 2014г.), чем нарушены требования 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, пп.1 п.2 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426 «Об специальной оценки условий труда», что не позволило установить фактические условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации (при необходимости), предоставление сокращенного рабочего дня (при необходимости), предоставление дополнительного отпуска за вредные и (или) опасные условия труда на рабочем месте (при необходимости), обеспечение лечебным питанием (при необходимости), проведение периодических медицинских осмотров (при необходимости), что является прямой угрозой причинения вреда жизни и здоровью работников
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.3.7_42/4 | В срок до 20 мая 2016 года |
| Провести специальную оценку условий труда, в соответствии с требованием 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, пп.1 п.2 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426 «Об специальной оценки условий труда». | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
346341, Ростовская обл, г. Донецк, 3-ий мкр 10
Нет данных о результатах проверки
