МКУ "МФЦ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ"

1. В нарушение 136 статьи Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка не указаны сроки выплаты заработной платы. 2. В нарушение 57 статьи Трудового кодекса РФ в трудовых договорах не указаны режим рабочего времени и времени отдыха. 3. Работники МКУ «МФЦ» г. Ростова-на-Дону принятые на работу в июле 2016 г, а именно Несвит О.М., Заярная С.В., Солопова Н.Н., Пенягина Т.В., Золотовская И.А., Исаева Ю.С., Курочка Д.С., Лаздина А.О., Котикова М.А., Жаркова Т.Е., Карасева Т.Е., Макарова А.С., по настоящее время допускаются к работе, не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда, чем нарушены требования ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 1.5 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». 4. Не разработаны программы обучения по охране труда для работников, чем нарушен п.3.5 ГОСТ 12.0.004 – 90 (99) «Организация обучения безопасности труда»).

1. Работники МКУ «МФЦ» г. Ростова-на-Донупринятые на работу в июле 2016 г, а именно Несвит О.М., Заярная С.В., Солопова Н.Н., Пенягина Т.В., Золотовская И.А., Исаева Ю.С., Курочка Д.С., Лаздина А.О., Котикова М.А., Жаркова Т.Е., Карасева Т.Е., Макарова А.С., по настоящее время допускаются к работе, не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда, чем нарушены требования ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 1.5 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». 2. Не разработаны программы обучения по охране труда для работников, чем нарушен п.3.5 ГОСТ 12.0.004 – 90 (99) «Организация обучения безопасности труда»).