Проверка № 61160600272854 от 1 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МСУП ПО РС И ЭИС
Дата проведения
1 августа 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мордатенко Александр Анатольевич | Заместитель начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
344010, г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская 29
Дата составления акта о проведении проверки
26 августа 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Прядухин Борис Львович - Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Согласно предоставленной МСУП по РС и ЭИС справке исх. № 7 от 19.08.2016 г. задолженность по заработной плате сотрудникам по состоянию на 19.08.2016 г. за июнь-июль 2016 г. составляет 3314000 рублей.
Согласно ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Кроме того, согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами является обязанностью работодателя.
Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда и стимулировании труда работников, типовому трудовому договору, заключаемому с работниками, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в следующие дни: 25 и 10 числа каждого месяца.
Однако в нарушение вышеуказанных норм закона и локальных нормативных актов заработная плата за июнь-июль 2016 года выплачена работодателем не в полном размере (выплачена в размере 40% за июнь 2016 г.):
2. В трудовых договорах (№ 345 от 18.08.2016 г., № 337/1 от 02.08.2016 г. и др.) не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочих местах работников. Нарушены требования ст. 57. «Трудового кодекса РФ», п. 9 «Стандарта безопасности труда "Обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н.
3. В «Личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты» не заполнена графа «пункт типовых но
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.2. -42/5 о назначении административного наказания «26» августа 2016 г. ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.2. -42/7 о назначении административного наказания «26» августа 2016 г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.1.2-42/3 | В срок до 1 октября 2016 года |
| 1. Выплатить задолженность по заработной плате сотрудникам за июнь-июль 2016 г. в размере 3314000 рублей. (ст. 136. «Трудового кодекса РФ») 01.10.2016 г. 2. В трудовых договорах указывать условия труда на рабочем месте, указывать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочих местах работников. (ст. 57. «Трудового кодекса РФ», п. 9 «Стандарта безопасности труда "Обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н.) С получением предписания 3. В «Личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты» заполнить графу «пункт типовых норм» (приложение к «Межотраслевым правилам обеспечения работников спец. одеждой, спец. обувью и др. СИЗ», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н.) 01.10.2016 г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
344010, г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская 29
Нет данных о результатах проверки