Проверка № 61160600272839 от 1 августа 2016 года

МБУК "МК РДК"

Плановая проверка

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 августа 2016 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКИЙ КРАСНОСУЛИНСКИЙ РАЙОННЫЙ ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Ростовской области

Цель проверки

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Объекты и итоги проверки

Адрес

346357, Ростовская обл, г. Красный Сулин, ул. Культуры, 1

Дата составления акта о проведении проверки

5 августа 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Директор Мбук «Мк Рдк» Москаленко А. Н.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В нарушение п.3 ст. 23 Федерального закона №181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995г. в МБУК «МК РДК» у работника Титовского С.П., имеющего II группу инвалидности установлена рабочая неделя более 35 часов в неделю. 2. Графики сменности сторожей не доводятся до сведения работников , чем нарушен п.4 ст. 103 ТК РФ. 3. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работникам (Федоров П.Я. уволен 31.05.2016г. окончательный расчет выплачен 03.06.2016г.; Симонян Л.А. уволен 10.03.2016г. окончательный расчет выплачен 11.03.2016г.;Хармач Л.Н. уволена 31.10.2015г. окончательный расчет выплачен 12.11.2015г.; Клейменова Т.А. уволена 30.10.2015г. окончательный расчет выплачен 12.11.2015г.) от работодателя, не производилась в день увольнения работников. 4. Работнику ( Алексеев А.И.) не проведен вводный инструктаж, чем нарушен п. 7.1.1 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения». 5. Не составлен перечень профессий и должностей работников, освобожденных от проведения первичного инструктажа на рабочем месте, чем нарушен п. 7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения». 6. В МБУК «МК РДК» не проводится стажировка на рабочем месте после проведения первичного инструктажа, чем нарушено требование п. 2.2.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03г №1/29;

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.3.6_69/5-1 постановление 2.3.6_69/5-2 ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.3.6_69/5

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Ч. 1 ст. 5.27 директор МБУК «МК РДК» Москаленко А.Н. , главный бухгалтер МБУК «МК РДК» Легкова Т.Л., - ч. 1 ст. 5.27.1 заместитель директора по хозяйственной части МБУК «МК РДК» Швидченко И.А.

Сведения о выданных предписаниях

1. 2.3.6_69/3

В срок до 31 октября 2016 года

Для сотрудников МБУК «МК РДК», имеющих I и II группу установить продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда, требование п.3 ст. 23 Федерального закона №181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995г. Графики сменности доводить до сведения работников, не позднее чем за один месяц до введения их в действие, требование п.4 ст. 103 ТК РФ. При прекращении трудового договора производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника, требование ч. 1 ст. 140 ТК РФ. В преть не допускать к работе сотрудников, не прошедших вводный инструктаж, требование п. 7.1.1 ГОСТ 12.0.004-90, п.2.1.1 №1/29 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ. Составить перечень профессий и должностей работников, освобожденных от проведения первичного инструктажа на рабочем месте, требование п. 7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения». В преть проводить стажировку на рабочем месте после проведения первичного инструктажа, с оформлением в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, требование п. 2.2.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03г №1/29;

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

346357, Ростовская обл, г. Красный Сулин, ул. Культуры, 1

Нет данных о результатах проверки