Проверка № 61160600272818 от 1 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБПОУ РО "КТАУ (КСХТ)"
Дата проведения
1 августа 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Исаков Александр Григорьевич | Госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
347250, Ростовская обл, г. Константиновск, ул. 24 Гвардейской дивизии, 9
Дата составления акта о проведении проверки
25 августа 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Григоренко О. И.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Трудовой договор с работником, инвалидом 3 группы Гавриловой В.С. составлен ненадлежащим образом:
- в соответствии требованиям ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В нарушение требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре не указано количество дней дополнительного отпуска.
2. Трудовой договор с работником, инвалидом 3 группы Барминым В.А. составлен ненадлежащим образом:
- в соответствии требованиям ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В нарушение требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре не указано количество дней дополнительного отпуска.
3. Трудовой договор с работником, инвалидом 3 группы Шепелевым И.Н. составлен ненадлежащим образом:
- в соответствии требованиям ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В нарушение требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре не указано количество дней дополнительного отпуска.
4. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не все работники учреждения ознакомлены с условиями труда на рабочих местах.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.5-83/5б от 25.08.16, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.5-83/5а от 25.08.16 |
Сведения о выданных предписаниях
1. № 2.1.5-83/3 | В срок до 5 сентября 2016 года |
1 Трудовой договор с работником, инвалидом 3 группы Гавриловой В.С. составить надлежащим образом: - в соответствии требованиям ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В соответствии требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре указать количество дней дополнительного отпуска. До 05.09.2016г. 2 Трудовой договор с работником, инвалидом 3 группы Барминым В.А. составить надлежащим образом: - в соответствии требованиям ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В соответствии требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре указать количество дней дополнительного отпуска. До 05.09.2016г. 3 Трудовой договор с работником, инвалидом 3 группы Шепелевым И.Н. составить надлежащим образом: - в соответствии требованиям ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В соответствии требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре указать количество дней дополнительного отпуска. До 05.09.2016г 4 В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ и Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» всех работников ознакомить с условиями труда на рабочих местах. До 05.09.2016г. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
347250, Ростовская обл, г. Константиновск, ул. 24 Гвардейской дивизии, 9
Нет данных о результатах проверки