Проверка № 61160600272792 от 1 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ВДПО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Дата проведения
1 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
344002, , г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 136
Дата составления акта о проведении проверки
15 июня 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Председатель Пилипец В. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение п.44 требований постановления правительства РФ №225 « О трудовых книжках» от 16.04.2003 г. работодатель обязан постоянно иметь, но не имеет, в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в организации как документы строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за ведение трудовых книжек, по его заявке.
2. В нарушение п.41 требований постановления правительства РФ №225 « О трудовых книжках» от 16.04.2003 г. «Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них» не ведется : в приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, которая ведется бухгалтерией организации, вносятся сведения обо всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы. Эти требования в организации не соблюдаются.
3. В трудовом договоре работника предприятия Тельнова Д.В. не указаны условия труда согласно карты СОУТ, чем нарушены требования ст.57 Трудового Кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.3.8-26/5, 2.3.8-26/5/1 |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. |
3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Оплачено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 2.3.8-26/4 | В срок до 13 июля 2016 года |
Согласно требований п.44 постановления правительства РФ №225 « О трудовых книжках» от 16.04.2003 г. работодатель обязан постоянно иметь, в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в организации как документы строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за ведение трудовых книжек, по его заявке. Согласно требований п.41 постановления правительства РФ №225 « О трудовых книжках» от 16.04.2003 г. Завести «Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них». Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них пронумеровать, прошнуровать, заверить подписью руководителя организации, а также скрепить сургучной печатью или опломбировать. Заключить дополнительное соглашение с работником предприятия Тельновым Д.В., где указать условия труда согласно карты СОУТ, согласно требований ст.57 Трудового Кодекса РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
344002, , г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 136
Нет данных о результатах проверки