МБУК "СДК САНДАТОВСКОГО С.П."

1. В нарушение ст. 15, п. 5 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель не ознакомил работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. 2. Трудовые договора МБУК «СДК Сандатовского СП» № 58 от 01.12.2014 г., с хормейстером Божинским Н.Н., № 62 от 01.08.2015 г., с культорганизаторм Светличной З.И., а так же с другими работниками, по настоящее время не дополнены приложениями к трудовым договорам либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, а точнее отсутствуют приложения к трудовым договорам, в которых указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, указанные в строке 040 карт аттестации рабочих мест. Нарушение п. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ. 3. Отсутствует в трудовых договорах, хранящихся у работодателя отметка о выдачи второго экземпляра работнику Божинским Н.Н., Светличной З.И., чем нарушено требование ст. 67 Трудового Кодекса РФ. Ответственным за выявленные нарушения, требований трудового законодательства РФ и иных нормативно правовых актов о труде и охране труда РФ: директор МБОУ СОШ № 2 Трофимова И.С. и юридическое лицо МБОУ СОШ № 2. В соответствии со ст. 419 Трудового Кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства несут административную ответственность в порядке, установленном федеральными законами. Данные нарушения трудового законодательства свидетельствуют о том, что в действиях директора МБОУ СОШ № 2 Трофименко И.С., и юридического лица МБОУ СОШ № 2 усматриваются признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27. КоАП РФ.