Проверка № 61160600272612 от 21 июля 2016 года

МАУ МФЦ Г. АЗОВА

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
21 июля 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА АЗОВА "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ростовской области

Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Лисовой М. Е. Госинспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Ростовская обл, Московская ул, г. Азов, д. 61

Дата составления акта о проведении проверки
26 июля 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Пшеничный В. А.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Трудовой договора МАУ МФЦ г. Азова № 51 от 11.01.2016 г., с уборщиком служебных помещений Мокренко Э.И., по настоящее время не дополнены приложениями к трудовым договорам либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, а точнее отсутствуют приложения к трудовым договорам, в которых указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, указанные в строке 040 карт аттестации рабочих мест. Нарушение п. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ. 2. В нарушение п.9 приказа №1122 н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (с изменениями на 20 февраля 2014 года)» от 17.12.2010 г., в трудовом договоре работника Мокренко Э.И., не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. 3. Трудовой договора МАУ МФЦ г. Азова № 52 от 22.01.2016 г., с экономистом Блохотиной А.Ю., по настоящее время не дополнены приложениями к трудовым договорам либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, а точнее отсутствуют приложения к трудовым договорам, в которых указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, указанные в строке 040 карт аттестации рабочих мест. Нарушение п. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 2.1.12 - 69В срок до 19 августа 2016 года
В трудовых договорах работников МАУ МФЦ г. Азова, указывать условия труда на рабочем месте. ст. 57 Трудового Кодекса РФ. Согласно п.9 приказа №1122н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (с изменениями на 20 февраля 2014 года)» от 17.12.2010 г., в трудовом договоре работника указывать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Ростовская обл, Московская ул, г. Азов, д. 61

Нет данных о результатах проверки