Проверка № 61160600272454 от 18 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ СОШ №3 Г. ЦИМЛЯНСКА
Дата проведения
18 апреля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Исаков А. Г. | Госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Ростовская обл, Цимлянский р, г. Цимлянск, ул. Свердлова, д. 112
Дата составления акта о проведении проверки
21 апреля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Крахмалец Т. Г.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Трудовой договор с уборщиком служебных помещений Луневой Е.С. оформлен ненадлежащим образом:
- в нарушение п.9 приказа №1112н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (с изменениями на 20 февраля 2014 года)» от 17.10.2010г., в трудовом договоре работника не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.
2. Трудовой договор с уборщиком служебных помещений Лысовой Е.М. оформлен ненадлежащим образом:
- в нарушение п.9 приказа №1112н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (с изменениями на 20 февраля 2014 года)» от 17.10.2010г., в трудовом договоре работника не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.
3. Трудовой договор с уборщиком служебных помещений Селиверстовой В.Д. оформлен ненадлежащим образом:
- в нарушение п.9 приказа №1112н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (с изменениями на 20 февраля 2014 года)» от 17.10.2010г., в трудовом договоре работника не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.
4. Трудовой договор с уборщиком служебных помещений Поцелуевой О.И. оформлен ненадлежащим образом:
- в нарушение п.9 приказа №1112н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бес
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.5-49/5 от 21.04.2016г |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.1.5-49/3 | В срок до 16 мая 2016 года |
| Трудовой договор с уборщиком служебных помещений Луневой Е.С. оформить надлежащим образом: - в соответствии п.9 приказа №1112н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"(с изменениями на 20 февраля 2014 года)» от 17.10.2010г., в трудовом договоре указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. Трудовой договор с уборщиком служебных помещений Лысовой Е.М. оформить надлежащим образом: - в соответствии п.9 приказа №1112н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"(с изменениями на 20 февраля 2014 года)» от 17.10.2010г., в трудовом договоре указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. Трудовой договор с уборщиком служебных помещений Селиверстовой В.Д. оформить надлежащим образом: - в соответствии п.9 приказа №1112н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"(с изменениями на 20 февраля 2014 года)» от 17.10.2010г., в трудовом договоре указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. Трудовой договор с уборщиком служебных помещений Поцелуевой О.И. оформить надлежащим образом: - в соответствии п.9 приказа №1112н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Ростовская обл, Цимлянский р, г. Цимлянск, ул. Свердлова, д. 112
Нет данных о результатах проверки