Проверка № 61160600272447 от 15 марта 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ СОШ №5
Дата проведения
15 марта 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Вдовик Владимир Иванович | Государственный инспектор труда ГИТ в РО |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Ростовская обл, г. Белая Калитва, ул. Горького, д. 167
Дата составления акта о проведении проверки
15 марта 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Карявкина Татьяна Ивановна, Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.67 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре №12 от 01.09.2013г. учителя технологий Залепилова П.М., трудовом договоре №13 учителя начальных классов Казаковой М.М., трудовом договоре №11 от 01.09.2013г. водителя автомобиля Залепилова П.М. отсутствует подпись работников, подтверждающая получение второго экземпляра.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» раздел VI п.41:
В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь.
При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
В книге учета движения трудовых книжек МБОУ СОШ №5 отсутствует подпись о получении трудовой книжки сторожа КораблевойЛ.Н.. (приказ об увольнении №35 от 03.09.2015г.).
Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение данной статьи уборщику служебных помещений Сало Т.И. не был выплачен окончательный расчет в день увольнения (приказ о увольнении №2 от 19.01.2016г., платежное поручение №133535 от 25.01.2016г.). Также уборщику территории Панкратовой Р.А. не был выплачен окончательный расчет в день увольнения ( приказ о увольнении №48 от 13.10.2015г., расходный кассовый ордер №46 от 11.11.2015г.)
Выявленные нарушения образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Согласно ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оц
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.9-38 от 24.03.2016, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.9-38/2 от 24.03.2016, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.9-38/1 от 24.03.2016, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.9-38/3 от 24.03.2016 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.1.9-38 | В срок до 10 апреля 2016 года |
| 1 При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» раздел VI п.41 С 24.03.2016г. 2 При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Ст. 140 Трудового Кодекса РФ С 24.03.2016г. 3 Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Ст.67 Трудового Кодекса РФ. С 24.03.2016 4 Организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись . Ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" С 24.03.2016 5 Результаты осмотров зданий и сооружений оформлять актами, в которых отмечаются обнаруженные дефекты, а также необходимые меры для их устранения с указанием сроков выполнения работ.( ст.212 Трудового Кодекса РФ, п. 2.13. «Правил о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений» утв. пост. Госстроя СССР от 29 декабря 1973г. № 279) С 24.03.2016 | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Ростовская обл, г. Белая Калитва, ул. Горького, д. 167
Нет данных о результатах проверки