ФБУ "РОСТОВСКИЙ ЦСМ"

1. Работники организации не проинформированы о полагающимся им СИЗ, чем нарушено требование п.9 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ», утв. приказ №290н от 01.06.2009г. 2. Не заведены личные карточки учета выдачи СИЗ для работников предприятия, чем нарушено требование п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ», утв. приказ №290н от 01.06.2009г. 3. В полном объеме не проводится проверка состояния стационарного оборудования и электропроводки аварийного и рабочего освещения, испытание и измерение сопротивления изоляции проводов, кабелей и заземляющих устройств, в нарушение п.2.12.17. «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (ПТЭЭП), утв. Приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 13 января 2003г. №6. 4. Графики сменности не доводятся до сведения работников (Дзюба В.Т.), чем нарушен п.4 ст. 103 ТК РФ. 5. В трудовых договорах, заключенных между ФБУ «Ростовский ЦСМ» и работниками, у которых место работы расположено в другой местности, не указано место работы с указанием его местонахождения , чем нарушено требование ч. 8 ст. 57 ТК РФ. 6. В трудовом договоре ( Дзюба В.Т.) не указан режим рабочего времени и времени отдыха, чем нарушено требование ч. 12 ст. 57 ТК РФ. 7. В ФБУ «Ростовский ЦСМ» имеются случаи, оплаты отпускных после ухода сотрудников в отпуск, чем нарушена ч. 12 ст. 136 ТК РФ. 8. Работодатель при приеме на работу не ознакомляет работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, чем нарушена ч. 3 ст. 68 ТК РФ.