Проверка № 61160600272312 от 20 января 2016 года

МАОУ СОШ №12

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
20 января 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №12

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ростовской области

Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бурик Мария Сергеевна Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ростовской области


Объекты и итоги проверки

Адрес
347900, Ростовская обл, г. Таганрог, ул. Р. Люксембург, 240/2

Дата составления акта о проведении проверки
27 января 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Маоу Сош №12 Олейников П. И.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В МАОУ СОШ № 12 в трудовом договоре с воспитателем в дошкольной группе Слюсарь Л.Н. отсутствуют обязательные для включения условия, а именно условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, что является нарушением ст.57 Трудового кодекса РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.5-61/6 от 27.01.2016, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.5-61/9 от 27.01.2016

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ №2.2.5-61/3В срок до 27 февраля 2016 года
В МАОУ СОШ №12 в трудовом договоре с воспитателем в дошкольной группе Слюсарь Л.Н. и других трудовых договорах включить обязательные для включения условия, а именно условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работники принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, основание ст.57 Трудового кодекса РФ
Описание
2. В МАОУ СОШ № 12 не организовано обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим, что является нарушением п.2.2.4 Постановления Минтруда и социального развития РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 №1/29).

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.5-61/15 от 27.01.2016, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.5-61/12 от 27.01.2016

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ №2.2.5-61/3В срок до 27 февраля 2016 года
В МАОУ СОШ №12 организовать обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим, основание п.2.2.4 Постановления Минтруда и социального развития РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 №1/29).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
347900, Ростовская обл, г. Таганрог, ул. Р. Люксембург, 240/2

Нет данных о результатах проверки