Проверка № 61160600272182 от 27 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ СОШ №11 Г. АЗОВА
Дата проведения
27 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Исаков А. Г. | Госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
346782, Ростовская обл, г. Азов, пер. Красноармейский, д. 90
Дата составления акта о проведении проверки
28 сентября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Мирошниченко Е. Д.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение п.44 требований постановления правительства РФ №225 « О трудовых книжках» от 16.04.2003 г. работодатель обязан постоянно иметь, но не имеет, в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в организации как документы строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за ведение трудовых книжек, по его заявке.
2. В нарушение п.41 требований постановления правительства РФ №225 « О трудовых книжках» от 16.04.2003 г. «Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них» не ведется :
- в приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, которая ведется бухгалтерией организации, вносятся сведения обо всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы. Эти требования в организации не соблюдаются.
3. Результаты проверки знаний требований охраны труда оформляются протоколом. (форма приложения 1 Постановления Минсоцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 г. № 1/29.) Результаты проверки знаний требований охраны труда работников поступивших на работу в 2016г. оформлены протоколами не соответствующими приложению 1 Постановления Минсоцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 г. № 1/29.
4. Журнал вводного инструктажа по охране труда ведется с нарушениями, строки прохождения инструктажа заполнены с нарушениями. (приложения. №3, 5 ГОСТ12.0.004-90 ССБТ) 4*
5. Журнал инструктажа на рабочем месте по охране труда ведется с нарушениями, строки прохождения стажировок заполнены с нарушениями. (приложения. №3, 5 ГОСТ12.0.004-90 ССБТ) 4*
6. Не всему не электротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.5-94/5 от03.10.16 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.1.5-94/3 | В срок до 24 октября 2016 года |
| В соответствии п.44 требований постановления правительства РФ №225 «О трудовых книжках» от 16.04.2003 г. работодателю постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в организации как документы строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за ведение трудовых книжек, по его заявке. В соответствии п.41 требований постановления правительства РФ №225 «О трудовых книжках» от 16.04.2003 г. завести «Приходно-расходную книгу по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них»: - в приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, которая ведется бухгалтерией организации, вносятся сведения обо всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы. Результаты проверки знаний требований охраны труда оформлять протоколом. (форма приложения 1 Постановления Минсоцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 г. № 1/29.) Журнал вводного инструктажа охране труда вести без нарушений, заполнять все строки. (приложения. №3, 5 ГОСТ12.0.004-90 ССБТ) 4* Журнал инструктажа на рабочем месте по охране труда вести без нарушений, заполнять строки прохождения стажировок. (приложения. №3, 5 ГОСТ12.0.004-90 ССБТ) 4* Всем работникам учреждения присвоить группу I по электробезопасности. (требование п.1.4.4 "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" утв. приказом Министерства энергетики РФ от13.01.2003г. №6.) В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ и Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» всех работников ознакомить с условиями труда на рабочих местах. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
346782, Ростовская обл, г. Азов, пер. Красноармейский, д. 90
Нет данных о результатах проверки