Проверка № 61160600272156 от 1 февраля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ЛИТЕР-ПОЛИС"
Дата проведения
1 февраля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Горелов Станислав Сергеевич | Главный государственный инспектор труда ГИТ в РО |
Объекты и итоги проверки
Адрес
344001, г Ростов-на-Дону, пл Привокзальная, 1/2
Дата составления акта о проведении проверки
17 февраля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Заместитель Генерального Директора Ао «Литер-Полис» Марченко Ю. Г.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение требований трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Заместитель генерального директора АО «Литер-полис» Марченко Ю.Г. юридическое лицо АО «ЛИТЕР-ПОЛИС» по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Взыскано |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.3.13_4/3 | В срок до 29 февраля 2016 года |
| Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств указывать в трудовых договорах с работниками, в соответствие с требованиями п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". В соответствие с требованиями абз.9 ч.2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах с работниками АО «ЛИТЕР-ПОЛИС» указывать условия труда на их рабочих местах. В соответствие с положениями ч.1 ст. 14 ФЗ №426-ФЗ от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса – оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. В соответствие с требованиями ч.1 ст. 67 ТК РФ на экземплярах трудовых договоров с работниками АО «ЛИТЕР-ПОЛИС» хранящихся у работодателя обеспечить наличие отметки о выдаче второго экземпляра работнику. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
344001, г Ростов-на-Дону, пл Привокзальная, 1/2
Нет данных о результатах проверки