Проверка № 61160600272104 от 1 января 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУК "ГМИБ"
Дата проведения
1 января 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Вдовик Владимир Иванович | Государственный инспектор труда ГИТ в РО |
Объекты и итоги проверки
Адрес
346880, Ростовская обл, Батайск г, Кирова ул, д. 51
Дата составления акта о проведении проверки
1 февраля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Забурдяева Людмила Николаевна, Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.67 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре №б/н от 01.01.2002г. директора Забурдяевой Л.Н. отсутствует подпись работника, подтверждающая получение второго экземпляра.
В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них МБУК Городской музей истории г.Батайска не регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу ( нарушен п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках")
Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение данной статьи сторожу Гаркуша Е.Я. не был выплачен окончательный расчет в день увольнения (приказ о увольнении №37-к от 15.12.2015г., платежное поручение №884478 от 15.01.2016г.). Также уборщику территории Плотниковой Т.Г. не был выплачен окончательный расчет в день увольнения ( приказ о увольнении №24-к от 03.08.2015г., платежное поручение №395703 от 08.09.2015г.)
В нарушение ст.136 Трудового Кодекса РФ оплата отпуска уборщику служебных помещений Юхименко И.А. была произведена позднее чем за три дня до его начала (приказ о предоставлении отпуска работнику № 35к от 26.10.2015г. , платежное поручение №401732 от 23.12.2015г.)
В нарушение ст.136 Трудового Кодекса РФ оплата отпуска художнику 2-й категории Скиба Г.Г. была произведена позднее чем за три дня до его начала (приказ о предоставлении отпуска работнику № 36к от 26.112015г. , платежное поручение №401736 от 23.12.2015г.).
Выявленные нарушения образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Слесарю-сантехнику Перелыгину В.В., уборщику территории Левченко С.В. не был проведен первичный инструктаж на рабочем месте, что подтверждается отсутствием соответствующих записей в журнале проведения инструктажа (
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.9-13/3, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.9-13/1, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.9-13, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.9-13/2 от 05.02.2016 |
Сведения о выданных предписаниях
1. 2.1.9-13 | В срок до 19 февраля 2016 года |
1 Проводить первичный инструктаж на рабочем месте до начала самостоятельной работы со всеми вновь принятыми в организацию работниками п.2.1.4 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. С 05.02.2016г. 2 В трудовых договорах работников ГБПОУ РО «БТИТИР» указывать условия труда на рабочем месте. Ст. 57 Трудового Кодекса РФ. С 05.02.2016г. 3 Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Ст.67 Трудового Кодекса РФ. С 05.02.2016 4 В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них МБУК Городской музей истории г.Батайска регистрировать все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу. п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" С 05.02.2016 5 При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Ст.140 Трудового кодекса РФ. С 05.02.2016 6 Оплату отпуска работникам роизведить не позднее чем за три дня до его начала. Ст.136 Трудового Кодекса РФ. С 05.02.2016 7 Организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ в течение месяца после приема на работу. п.2.2.1 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. С 05.02.2016 |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
346880, Ростовская обл, Батайск г, Кирова ул, д. 51
Нет данных о результатах проверки