ПОРХОВСКОЕ ММПЖКХ

Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 214, 215, 216 Трудового кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, -что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, могут повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и требований охраны труда, в части проведения специальной оценки условий труда, путем организации проведения специальной опенки условий труда на рабочих местах. 2. Вы вправе предоставить документы и сведения об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Псковской области по адресу: 180019, г.Псков, ул.Новоселов, д.11а или на адрес электронной почты: git60@rostrud.gov.ru