ООО "ГАРМОНИЯ"

В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило обращение гр. Полякова Ю.А., содержащие информацию о возможном не соблюдении ООО"Гармония" требований трудового законодательства Российской Федерации. В ходе подготовки к проведению контрольных (надзорных) мероприятий, в соответствии со статьей 58 Федерального закона от 31.07.2020 года №248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" выявлено нарушение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части не выплаты Вам заработной платы за май 2023г., а именно за 5 дней/40 часов, а так же денежной компенсации за задержку заработной платы. В ходе подготовки к проведению контрольных (надзорных) мероприятий, в соответствии со статьей 58 Федерального закона от 31.07.2020 года №248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" установлено, что 14 декабря 2017г. между ООО «Гармония» и Поляковым Ю.А. заключен трудовой договор №41 о выполнении трудовых обязанностей в должности начальник склада готовой продукции в структурном подразделении отдел продаж. Место работы офис организации, расположенный по адресу: 196626, г.Санкт-Петербург, п. Шушары, 1-й Бадаевский проезд, 9В – арендовано. Соглашением №6 от 30 декабря 2020г. об изменении условий трудового договора № 41 Полякову Ю.А. установлен должностной оклад в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей. Подпись Полякова Ю.А. в дополнительном соглашении отсутствует. Пунктом 5.3. трудового договора установлено выплачивать причитающуюся работнику заработную плату за первую часть месяца не позднее 28 числа данного месяца, за вторую часть месяца – не позднее 13 числа следующего месяца. Заработная плата выплачивается путем выдачи наличных средств в кассе Работодателя (п.5.3. трудового договора). Согласно табелю учета рабочего времени в апреле 2023г. Поляков Ю.А. отработали 5 дней (40 часов) с 24.04. по 28.04.; с 03.04. по 21.04. (15дней/120часов) - отсутствовал на работе по невыясненным причинам. Из-за отсутствия табеля учета рабочего времени в момент начисления заработной платы, за апрель Полякову Ю.А. была начислена заработная плата в полном объеме, а не за фактически отработанное время, а именно 30000 руб. без учета НДФЛ. 28 апреля 2023г., согласно расходно-кассовому ордеру №9 Байкову В.Н. выдано 26100 руб. для выплаты Полякову Ю.А. заработной платы за апрель 2023г. Однако за апрель 2023г. Полякову Ю.А. положена выплата заработной платы за фактически отработанное время, а именно за 5дней/40часов. 01.05.2023г. деятельность организации ООО «Гармония» приостановлена, в связи с досрочным расторжением договора аренды №133-Ш/С от 01.05.2021г. на арендуемое помещение, в котором находилось рабочее место Полякова Ю.А. Согласно табелю учета рабочего времени за май 2023г. Поляков Ю.А. отработал 15 дней/120 часов, с 25.05.-31.05. (5 дней/40 часов) зафиксирована неявка по невыясненным причинам. Так как с 01.05.2023г. деятельность предприятия приостановлена и расторгнута аренда на помещение, в котором находилось рабочее место Полякова Ю.А., то рабочее место у него фактически отсутствовало, следовательно, отсутствие на рабочем месте по невыясненным причинам за период с 25.05. по 31.05. не могло быть зафиксировано и данный период и подлежит оплате. Так как в апреле в период с 03.04. по 21.04. (15 дней/120 часов) Поляков Ю.А. отсутствовали на рабочем месте и в связи с тем, что за апрель 2023г. ему выплачена заработная плата в полном объеме, а не за фактически отработанное время, в мае сделан перерасчет заработной платы за данный период, поэтому к оплате в мае подлежат только 5 дней/40 часов. Бухгалтерские документы, подтверждающие выплату Полякову Ю.А. заработной платы за май 2023г. у Работодателя отсутствуют.