ООО "ГОРОДСКОЙ ФОРМАТ"

- Решения (протоколы собраний) о назначении действующего руководителя юридического лица (генерального директора, директора, председателя и Т.д.); приказы о назначении руководителя и лица, ответственного за кадровую работу в организации (в случае отсутствия руководителя - приказы об исполнении обязанностей руководителя должности; лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие, приказ о приеме этого должностного лица на работу, доверенность, оформленная в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации на предоставление интересов организации в Государственной инспекции труда в Псковской области, в случае, если интересы организации представляет не руководитель (оригинал)): - Устав юридического лица; - Штатное расписание на 2022-2023 гг. и сведения об общей численности работников, т.ч. женщин, лиц моложе 18 лет и иностранных работников, а также Ф.И.О. руководителей, специалистов и работников, с указанием их должностей, с которыми оформлены трудовые отношения (штатная расстановка) и на электронном носителе в формате Excel; - Коллективные договоры и Правила внутреннего трудового распорядка, с листами ознакомления; - Приказ, заявление о приёме на работу, об увольнении, трудовой договор (с дополнительными соглашениями), личная карточка формы «Т-2» работника Цветкова О.И.; - Заявление Цветкова О.И. об увольнении, письменные требования при увольнении; - Приказ о прекращении трудового договора с приложением записки-расчета и документов по выплате работнику расчета при увольнении, выдаче трудовой книжки работнику и документов при увольнении; - Книга учета движения трудовых книжек с записью о приеме и выдаче трудовой книжки Цветкову О.И.; - Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (форма СЗВ-ТД), с отметкой о принятии территориальным органом ПФ РФ (сведения об увольнении Цветкова О.И.). Уведомление о доставке в территориальный орган ПФ РФ, протокол проверки электронного документа, уведомление о результатах рассмотрения; - Пояснения по вопросу не выплаты заработной платы и расчета в день увольнения, не выдачи трудовой книжки, документов при увольнении Цветкову И.О. - Сведения (справка) об уволенных работниках в 2022-2023 года; - Сведения (справка) о принятых работниках в 2022-2023 году; - Сведения (справка) о работниках осуществляющих трудовую деятельность в настоящее время ( с указанием занимаемой должности и даты приема на работу); - Трудовые договоры с дополнительными соглашениями, приказы о приеме, должностные инструкции, локальные нормативные акты, относящиеся к трудовой функции; - Табели учета рабочего времени по работникам принятым, уволенным из штата организации за период с 01.01.2022 года по настоящее время; - Документы, подтверждающие начисление и выплату: заработной платы; компенсации за неиспользованные отпуска; пособий по временной нетрудоспособности; расчет отпускных расчетные, платежные или расчетно-платежные ведомости, расчетные листки, и пр. за период с 01.01.2022 года: - Справка о наличии либо отсутствии задолженности по заработной штате (с указанием периода, количества работников, суммы, причин образования при наличии таковой); - Приказы о прекращении трудового договора в 2022-2023 году; - Графики отпусков за период с 2022-2023 г.г. (представить оригинал для ознакомления при выезде на предприятии): - Приказы о предоставлении отпусков за период с 01.01.2022 года (представить оригиналы для ознакомления при выезде на предприятии); - Книга учета движения трудовых книжек; -Журнал регистрации Вводного инструктажа, журнал регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте; -Перечень спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, а также профессий и должностей, которым они выдаются; -Личные карточки учёта выдачи спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты; -Документация, подтверждающая соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда (декларация о соответствии и (или) сертификат соответствия) на выдаваемую спецодежду, спецобувь, средства индивидуальной защиты; -Договоры на поставку, закупку спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты; -Перечень профессий и работ при поступлении, на которые работник должен проходить предварительный медицинский осмотр; -Поименный список лиц, подлежащих предварительным (периодическим) медицинским осмотрам (обследованиям); -Договор с учреждением здравоохранения на проведение предварительных (периодических) медицинских осмотров с приложением лицензии на осуществление данного вида деятельности; -Календарные планы проведения периодических медицинских осмотров данного вида деятельности; -Журнал (иная документация) учета выдачи направлений на прохождение психиатрического освидетельствования; -Решение комиссии о пригодности (не пригодности) работников предприятия к выполнению отдельных видов деятельности, в том числе деятельности, связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности предусмотренных «Перечнем»; -Журнал инструктажа работников на 1-го группу по электробезопасности; -Журнал учёта присвоений 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, предоставить оригинал для ознакомления.