ООО ФИРМА "ДОМ"

1.Трудовой договор и личная карточка руководителя; 2.Реквизиты организации с указанием номера телефона (факс, адреса электронной почты организации (при наличии), подписанные руководителем организации (Должностным лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие); 3.Штатное расписание организации за 2022 год; 4.Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка с данными, об ознакомлении с ними Степанова Д.И. 5.Локальные нормативные акты организации о системе оплаты труда, тарифных ставках, окладах, доплатах и надбавках компенсационного, стимулирующего характера, о премировании, а так же о системе регулирования рабочего времени с данными, об ознакомлении с ними Степанова Д.И. 6.Трудовой договор и личную карточку (включая все дополнительные соглашения к трудовому договору) Степанова Д.И. 7.Табеля учёта рабочего времени, графики работы (сменности), документы по учёту рабочего времени, сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни Степанова Д.И. за период с января 2022 года по июль 2022 года; 8. Документы - основания привлечения Степанова Д.И. к дисциплинарной ответственности (акты, докладные записки, заявление и т.п.); 9. Приказы о прекращении (увольнении) трудового договора с Степановым Д.И., с приложением записки-расчёта, иных бухгалтерских документов по начислению и выплате ему окончательного расчета; 10. Расчётные листки (с данными об ознакомлении с ними Степанова Д.И.), платёжные ведомости, поручения, реестры перечислений и иные бухгалтерские документы о выплате Степанову Д.И. за период с января 2022 года по июль 2022 года заработной платы (в том числе оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни) и иных выплат, причитающихся работнику; 11. Письменное пояснение руководителя по поводу невыплаты Степанову Д.И. окончательного расчета и иных сумм, причитающихся при увольнении.