ООО "ЗВАННЫЙ ГОСТЬ"

1. Трудовой договор (вместе со всеми дополнительными соглашениями к нему) с работником Митрофановой З.В., личную карточку формы Т-2; 2. Трудовая книжка работника Митрофановой З.В.; 3. Табель учёта рабочего времени Митрофановой З.В. за январь 2022 года; 4. Карта специальной оценки условий труда рабочего места Митрофановой З.В. -документы, подтверждающие проведение инструктажа по охране труда, в том числе вводного, первичного, повторного, стажировки на рабочем месте, проверки знаний; -инструкции по охране труда, -личная карточки выдачи СИЗ Митрофановой З.В. (документы, подтверждающие выдачу СИЗ, сертификаты или декларации соответствия СИЗ); 5. Акт расследования несчастного случая происшедшего 31.01.2022 года с Митрофановой З.В.; 6. Материалы расследования несчастного случая на производстве с Митрофановой З.В. установленные в статье 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации и в Постановлении Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября 2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учёта несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях", а именно: -приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;-планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы; -документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов; -выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; -протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; -экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний (при необходимости); -медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; -другие документы, имеющиеся в материалах расследования; 7. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве; 8. Устав юридического лица; 9. Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, штатное расписание на 2022 год, график отпусков на 2021- 2022 год; 10. Документы распорядительного характера, регламентирующие деятельность по охране труда (приказы, распоряжения, стандарты предприятия, положение о системе управления охраны труда) 11. Приказ о назначении руководителя, личная карточка формы Т-2 руководителя; 12. Уведомление о доставке Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и мерях, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве в территориальный орган ФСС и в Государственную инспекцию труда в Псковской области.