ООО "ПТЛГ"

1.Реквизиты организации с указанием номера телефона (факс, адреса электронной почты организации (при наличии), подписанные руководителем организации (Должностным лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие); 2.Штатное расписание организации за 2021 год; 3.Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка с данными, об ознакомлении с ними Эйхмана А.А. 4.Локальные нормативные акты организации о системе оплаты труда, тарифных ставках, окладах, доплатах и надбавках компенсационного, стимулирующего характера, о премировании, а так же о системе регулирования рабочего времени с данными, об ознакомлении с ними Эйхмана А.А. 5.Трудовой договор и личную карточку (включая все дополнительные соглашения к трудовому договору) Эйхмана А.А. 6. Приказ о приеме на работу Эйхмана А.А. 7. Документы - основания увольнения Эйхмана А.А.(акты, докладные записки, заявление и т.п.); 8. Приказы о прекращении (увольнении) трудового договора с Эйхмана А.А., с приложением записки-расчёта, иных бухгалтерских документов по начислению и выплате ему окончательного расчета; 9. Расчётные листки (с данными об ознакомлении с ними Эйхмана А.А.), платёжные ведомости, поручения, реестры перечислений и иные бухгалтерские документы о выплате Эйхмана А.А. за период с ноября 2021 года по январь 2022 года заработной платы (в том числе оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни) и иных выплат, причитающихся работнику; 10.Выписка из книги учета движения трудовых книжек (титульный лист, страницы с записями о приеме и увольнении Эйхмана А.А.); 11. Письменное пояснение руководителя по вопросам не полной выплаты компенсации за не использованный отпуск при увольнении Эйхмана А.А. 12. Письменное пояснение руководителя по вопросам удержаний из окончательного расчета при увольнении Эйхмана А.А.