ООО-ФИРМА "СТИЛЬ"

1. Трудовой договор и личная карточка руководителя. 2. Штатное расписание организации на 2021 г. 3. Коллективный договор (при наличии). 4. Пофамильный список работников (с указанием должностей); 5. Локальные нормативные акты организации о системе оплаты труда, тарифных ставках, окладах, доплатах и надбавках компенсационного, стимулирующего характера, о премировании, правила внутреннего трудового распорядка с данными об ознакомлении с ними работников. 6. Трудовые договоры и личные карточки всех работников, включая все дополнительные соглашения к ним. 7. Табели учета рабочего времени на первое полугодие 2021 года. 8. Расчётные, платёжные ведомости, расходные ордера о выдаче зарплаты, расчетные листки, платежные поручения, реестры перечислений, материалы об удержаниях из зарплаты работников за первое полугодие 2021 года. 9. Справка о задолженности по оплате труда работникам (суммы помесячно с указанием конкретных работников). В случае не предоставления документов по предмету проводимой проверки они будут считаться отсутствующими. В случае невозможности предоставления каких-либо документов – письменные пояснения о причинах их не предоставления.