ООО "РУСОКОН"

1. Трудовой договор и личная карточка руководителя(со всеми доп. соглашениями); 2. Штатное расписание организации за период с января 2021 года по июнь 2021 года; 3. Действующий коллективный договор (при наличии); 4. Правила внутреннего трудового распорядка с данными об ознакомлении с ними работников; 5. Локальные нормативные акты организации о системе оплаты труда, тарифных ставках, окладах, доплатах и надбавках компенсационного, стимулирующего характера, о премировании с данными, об ознакомлении с ними работников; 6. Трудовые договора и личные карточки работников, включая все дополнительные соглашения к трудовому договору; 7. Табель учёта рабочего времени; графики работы, документы по учёту рабочего времени, сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни работников за январь 2021 года по июнь 2021 года; 8. Расчётные листки, платёжные ведомости, поручения, реестры перечислений и иные бухгалтерские документы о выплате работникам заработной платы за период январь-июнь 2021 года; 9. Справка о задолженности по оплате труда работникам организации (при наличии), с указанием помесячно сумм долга, количества работников, их Ф.И.О за январь 2021года по июнь 2021 года; 10. График погашения задолженности по заработной плате перед работниками; 11. Письменное объяснение руководителя по факту выплаты работникам организации заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.