Проверка № 601904081661 от 9 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВЕСТ"
Дата проведения
9 декабря 2019 года — 13 января 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Объекты и итоги проверки
Адрес
181500, ПСКОВСКАЯ, ПЕЧОРСКИЙ, ПЕЧОРЫ, РИЖСКАЯ, 11
Дата составления акта о проведении проверки
13 января 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовых договорах, заключенных с работниками, не указаны условия труда на рабочем месте, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; отсутствует подпись работника, подтверждающая получение экземпляра трудового договора на руки; не установлены дни выплаты заработной платы.в трудовых договорах, заключенных с работниками, не указаны условия труда на рабочем месте, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; отсутствует подпись работника, подтверждающая получение экземпляра трудового договора на руки; не установлены дни выплаты заработной платы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 60/7-1567-19-ОБ/12-58-И/27-119 | В срок до 30 января 2020 года |
| В трудовые договора, заключенные с работниками, включить условия труда на рабочем месте, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; подтвердить получение экземпляра трудового договора работником его подписью; установить дни выплаты заработной платы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ