Проверка № 601903128421 от 12 сентября 2019 года

ООО "МЖК"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 сентября 2019 года — 9 октября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАЛОЭТАЖНЫЕ ЖИЛЫЕ КОМПЛЕКСЫ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Псковской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №60/7-1114-19-ОБ от 26.08.2019г


Объекты и итоги проверки

Адрес
182108, ОБЛАСТЬ ПСКОВСКАЯ, ГОРОД ВЕЛИКИЕ ЛУКИ, ПЛОЩАДЬ КАЛИНИНА, д. 2/6, ПОМЕЩЕНИЕ 1006

Дата составления акта о проведении проверки
9 октября 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не проведена специальная оценка условий труда

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 60/7-1111-19-ОБ/12-6668-И/27-119В срок до 9 декабря 2019 года
Провести специальную оценку условий труда. Обеспечить информирование работников об условиях труда на их рабочих местах.
Описание
В трудовом договоре, заключенном с работником отсутствуют условия, обязательные для включения в трудовой договор. На экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя, отсутствует подпись работника, подтверждающая получение экземпляра трудового договора работником.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 60/7-1111-19-ОБ/12-6668-И/27-119В срок до 23 октября 2019 года
Дополнить трудовой договор с работником условиями, обязательными для включения в трудовой договор. Получение работником экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ