ООО "РИАЛ-ПСКОВ"

Таким образом, окончательный расчет при увольнении с Боровых М.Л. произведен не в день увольнения, что нарушает статью 22 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ. Также выплата заработной платы производится не в дни, определенные для выплат Положением об оплате труда в Обществе, е период между выплатами заработной платы Боровых М.Л. с 28.12.2017 года по 17.01.2018 года составляет более 15 дней, что нарушает ч.6 ст. 136 ТК РФ Денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока причитающихся выплат Боровых М.Л. при увольнении не назначена и не выплачена, что нарушает ст.236 ТК РФ. Согласно пояснения генерального директора Общества Евсеева А.И. задолженность по выплате перед Николаевой Т.С. составляет 37346, 58 рублей. Таким образом, окончательный расчет при увольнении с Николаевой Т.С. произведен не в день увольнения, что нарушает статью 22 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ. Также выплата заработной платы производится не в дни, определенные для выплат Положением об оплате труда в Обществе, периоды между выплатами заработной платы Николаевой Т.С. с 29.03.2018 года по 16.04.2018 года, с 16.04.2018 года по 16.05.2018 года, с 17.05.2018 года по 01.0.2018 года составляет более 15 дней, что нарушает ч.6 ст. 136 ТК РФ. Денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока причитающихся выплат Николаевой Т.С. при увольнении не назначена и не выплачена, что нарушает ст.236 ТК РФ.

В ходе проведения проверки установлено, что Боровых Мария Леонидовна работала в ООО «РИАЛ - Псков» по трудовому договору№3 от 13.08.2013г. в должности старшего оператора с должностным окладом в размере 13 000 рублей в месяц. Однако, Боровых М.Л. не выдан под роспись экземпляр оформленного с ней трудового договора, что нарушает ч.1 ст.67 ТК РФ. Также, с Боровых М.Л. были заключены дополнительные соглашения к трудовому договору от 05.12.2016 года, от 31.05.2017 года, от 30.06.2017 года, 01.11.2017 года, однако, Боровых М.Л. не выданы под роспись экземпляры оформленных с ней дополнительных соглашений к трудовому договору от 05.12.2016 года, от 31.05.2017 года, от 30.06.2017 года, 01.11.2017 года, что нарушает ч.1 ст.67 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено, что Николаева Татьяна Сергеевна работала в ООО «РИАЛ - Псков» по трудовому договору№20 от 04.09.2017г. в должности менеджера по рекламе с должностным окладом в размере 13 000 рублей в месяц. Однако, Николаевой Т.С. не выдан под роспись экземпляр оформленного с ней трудового договора, что нарушает ч.1 ст.67 ТК РФ