Проверка № 601801945685 от 28 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "Д-СТРОЙ"
Дата проведения
28 августа 2018 года — 21 сентября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением информации от 24.08.2018 № 60/8-1078-18-И (информация об ООО «Фудлэнд»)
Правовое основание проведения проверки
Настоящая проверка проводится в рамках государственного надзора за соблюдением трудового законодательства; №10001244260
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Дубровина Д. А. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
180006, Псковская обл. , г. Псков, ул. Герцена, д. 4
Дата составления акта о проведении проверки
20 сентября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Елисеева Наталья Георгиевна.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовом договоре работников ООО «Фудлэнд» Бозоровой Н.Т. (трудовой договор №50 от 17.08.2017 года), Даминовой Ш.Ш.К. (трудовой договор №48 от 01.08.2017 года), Якубовой Ю.В. (трудовой договор №39 от 01.12.2016 года), Губаревой М.Н. (трудовой договор №40 от 01.12.2016 года), Мальцевой М.А. (трудовой договор №38 от 01.12.2016 года), Рахимджановой З.Х. (трудовой договор №32 от 01.08.2016 года), Сафаровой З.А. (трудовой договор №42 от 04.04.2017 года), Ахмедовой Л.К. (трудовой договор №52 от 09.10.2017 года), Рахимджановой А.А. (трудовой договор №56 от 09.01.2018 года), Алексеевой Т.А. (трудовой договор №27 от 11.01.2016 года), Барышниковой М.Л. (трудовой договор №44 от 10.04.2017 года), Винидиктовой О.В. (трудовой договор №32 от 01.07.2011 года), Саргаевой О.В. (трудовой договор №54 от 01.12.2017 года), Хазовой Т.П. (трудовой договор №26 от 01.07.2015 года) не указаны условия, включение которых в трудовой договор является обязательным: условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Нарушена часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации. Также отметки о получении вторых экземпляров трудовых договоров у работников ООО «Фудлэнд» Бозоровой Н.Т., Даминовой Ш.Ш.К., Якубовой Ю.В., Губаревой М.Н., Мальцевой М.А., Рахимджановой З.Х., Сафаровой З.А., Ахмедовой Л.К., Рахимджановой А.А., Алексеевой Т.А., Барышниковой М.Л., Винидиктовой О.В., Саргаевой О.В., Хазовой Т.П. В трудовых договорах не стоит, что нарушает ст. 67 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Законному представителю общества с ограниченной ответственностью | В срок до 5 октября 2018 года |
| В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации внести изменения в трудовые договора работников ООО «Фудлэнд» Бозоровой Н.Т., Даминовой Ш.Ш.К., Якубовой Ю.В., Губаревой М.Н., Мальцевой М.А., Рахимджановой З.Х., Сафаровой З.А., Ахмедовой Л.К., Рахимджановой А.А., Алексеевой Т.А., Барышниковой М.Л., Винидиктовой О.В., Саргаевой О.В., Хазовой Т.П., а именно добавить в него условия, включение которых в трудовой договор является обязательным: условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Ознакомить сотрудников с данными изменениями. В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации работникам ООО «Фудлэнд» Бозорову Н.Т., Даминову Ш.Ш.К., Якубову Ю.В., Губареву М.Н., Мальцеву М.А., Рахимджанову З.Х., Сафарову З.А., Ахмедову Л.К., Рахимджанову А.А., Алексееву Т.А., Барышникову М.Л., Винидиктову О.В., Саргаеву О.В., Хазову Т.П. Выдать экземпляры договоров под роспись. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ