Проверка № 601800505679 от 4 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БАЗА СПАРТАК"
Дата проведения
4 июля 2018 года — 31 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдение трудового законадательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с приказом Роструда от 08.05.2018 года №253 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения требований трудового законодательства работодателями, осуществляющими деятельность по организации отдыха и оздоровления детей» (во исполнение протокола совещания О.Ю. Голодец от 19.04.2018г №ОГ-П8-70пр)
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Корицкая Анна Константиновна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
181350, область Псковская, район Островский, д. Смоленка, 21 б
Дата составления акта о проведении проверки
31 июля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
И. А. Кярки, Директор
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
ОЗНАКОМЛЕНА
Информация о выявленных нарушениях
Описание
С момента гос.регистрации с 21.03.2014 года по н.в. в ООО "База СПАРТАК" не проведена специальная оценка условий труда. В ООО "База СПАРТАК" не организовано должного контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, не информированы работники об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых работникам в связи с этим гарантиях, причитающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Нарушены права работников ООО "База СПАРТАК". Таким образом, в период времени с 21.03.2014 года по н.в. в нарушение требований п.10, 13 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда» ООО "База СПАРТАК" нарушен порядок проведения специальной оценки условий труда В нарушение вышеуказанных требований установлено, что работники ООО "База СПАРТАК" допущены к выполнению работ без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Направления на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, выданные работникам, а так же заключения по результатам прохождения обязательного психиатрического освидетельствования к материалам проверки не представлены. Психиатрическое освидетельствование работниками пройдено 13.07.2018г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| ПРИВЛЕЧЕНО К АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 91/2018/78/3 | В срок до 30 сентября 2018 года |
| Провести СОУТ. Обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (Ознакомить в письменной форме каждого работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте). В соответствии с ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте, положенные компенсации за вредные условия труда на рабочем месте трудовые договоры с работниками. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ