ООО "ЛЕЙТОН КАРГО"

ООО «Лейтон Карго» зарегистрировано в ЕГРЮЛ 23.12.2013г., следовательно, с указанной даты у работодателя возникла обязанность по проведению аттестации рабочих мест до 01.01.2014, а с 01.01.2014 по проведению специальной оценки условий труда, а также по обеспечению информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. ООО «Лейтон Карго» 06.04.2017г. заключило договор №49-А на проведение специальной оценки условий труда с Частным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Псков». По результатам проведенной специальной оценки (17.04.2017г) - не выявлены вредные и опасные производственные факторы (оптимальные или допустимые условия труда, класс 2). С момента гос.регистрации с 23.12.2013г. по 17.04.2017г в ООО «Лейтон Карго» не была проведена специальная оценка условий труда. В ООО «Лейтон Карго» не было организовано должного контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, не информировало работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых работникам в связи с этим гарантиях, причитающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Нарушена часть 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ, статья 212 Трудового кодекса РФ; статья 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Таким образом, в период времени с 23.12.2013г. по 17.04.2017г. в нарушение требований п.10, 13 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда» юридическим лицом ООО «Лейтон Карго» в лице директора Булгакова И.Е. нарушен срок проведения специальной оценки условий труда.