Проверка № 60170700773684 от 1 сентября 2017 года

МБОУ "ПУШКИНОГОРСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ А.С. ПУШКИНА"

Плановая проверка
Документарная и выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 сентября 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПУШКИНОГОРСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ А.С. ПУШКИНА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Псковской области

Цель проверки
Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права, ст. 353 ТК РФ. Обеспечение трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Корицкая Анна Константиновна Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Псковской области


Объекты и итоги проверки

Адрес
ЛЕРМОНТОВА УЛ, д. 13, ПУШКИНСКИЕ ГОРЫ РП, ПСКОВСКАЯ ОБЛ

Дата составления акта о проведении проверки
4 октября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Филиппова Оксана Владимировна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
МБОУ «Пушкиногорская средняя общеобразовательная школа имени А.С. Пушкина» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а именно выдача работникам (водителям, уборщикам служебных помещений, сторож, повар) и сдача ими СИЗ не фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ установленной формы – карты выдачи СИЗ не ведутся.С момента гос.регистрации с 05.03.1998г, 16.04.1998г по н в. в МБОУ «Пушкиногорская средняя общеобразовательная школа имени А.С. Пушкина» не была проведена аттестация рабочих мест, а с 01.01.2014 года специальная оценка условий труда (в «Рубиловская основная общеобразовательная школа» и «Исская основная общеобразовательная школа»). Не организовано должного контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, не информировало работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых работникам в связи с этим гарантиях, причитающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Нарушены права работников «Рубиловская основная общеобразовательная школа» и «Исская основная общеобразовательная школа». Таким образом, в период времени с 05.03.1998г, с 16.04.1998г по н.в. в нарушение требований п.10, 13 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда» юридическим лицом МБОУ «Пушкиногорская средняя общеобразовательная школа имени А.С. Пушкина» нарушен срок проведения специальной оценки условий труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Должностное лицо привлечено к адм.отв по ч.1 ст.5.27.1, юр.лицо - по ч.2 ст.5.27.1

Сведения о выданных предписаниях
1. 91/2017/120/3В срок до 28 февраля 2018 года
Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдачу работникам и сдачу ими СИЗ фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ установленной формы, с занесением сведений о применяемых нормах СИЗ, указанием сертификатов соответствия СИЗ или вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных) Соблюдать сроки выдачи СИЗ. Провести специальную оценку условий труда «Рубиловская основная общеобразовательная школа» и «Исская основная общеобразовательная школа».. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ О специальной оценке условий труда. Обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (Ознакомить в письменной форме каждого работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте). В соответствии с ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте трудовые договоры с работниками. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ