Проверка № 60170700773636 от 1 марта 2017 года

МДОУ "ЦРР-Д/С №11 "БУРАТИНО" Г.НЕВЕЛЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Плановая проверка

Документарная и выездная

Обжалована

Есть нарушения

Дата проведения

1 марта 2017 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЁНКА-ДЕТСКИЙ САД №11 "БУРАТИНО" Г.НЕВЕЛЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Псковской области

Цель проверки

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права, ст. 353 ТК РФ. Обеспечение трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Иванова Ольга Анатольевна	Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

ЛЕНИНА УЛ, д. 36, корп. -, -, НЕВЕЛЬ Г, ПСКОВСКАЯ ОБЛ

Дата составления акта о проведении проверки

31 марта 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Савченко Татьяна Владимировна, Заведующая

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Книга учета движения трудовых книжек ведется не по форме, ненадлежащее оформление трудовых договоров, Отсутствует приказ о возложении обязанностей по проведению в установленном порядке вводного инструктажа, Не проведен вводный инструктаж по охране труда с вновь принятыми работниками внешними совместителями Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте не соответствует установленной форме, не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, не организовано ознакомление вновь принятых работников с результатами проведения аттестации рабочих мест под роспись, несвоевременная оплата отпускных и сумм, уволенным работникам

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Юридическое лицо по ч.6 ст.5.27, ч.2 ст.5.27.1, должностное лицо по ч.1, 4 ст.5.27, ч.1. ст.5.27.1

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Должностное лицо штрафы оплатило

3. Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования

Юридическое лицо- штраф по ч.6 ст.5.27 отменен судом

Сведения о выданных предписаниях

1. 86/2017/17/3

В срок до 19 мая 2017 года

Привести в соответствие «Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них». Привести трудовые договора работников в соответствие с требованиями ст.57 Трудового кодекса РФ Своевременно производить оплату отпуска (позднее чем за три дня до его начала), а при увольнении работника по любому из оснований все суммы, причитающиеся работнику (в том числе зарплата за отработанный период), должны быть выплачены ему в день прекращения трудовых отношений. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ рассчитать и выплатить денежную компенсацию за дни задержки выплаты отпуска и окончательного расчета при увольнении работникам, указанным в акте проверки Издать приказ о возложении обязанностей по проведению в установленном порядке вводного инструктажа на специалиста по охране труда или иного работника организации Завести журнал инструктажа на рабочем месте по установленной форме Привести в соответствие с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. №290н карточки по увету выдачи СИЗ. Ознакамливать вновь принятых работников с результатами проведения аттестации рабочих мест, специальной оценки условий труда под роспись.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ